陈女士是一家华莱士炸鸡店的店长。她说，当初当这个店长，公司要求她入股30000块钱，但现在自己已经离职了，她向要回这笔钱却遇到了麻烦。

　　陈女士之前一直在华莱士门店做服务员。她说，去年4月份，区域督导找到她，表示要提拔她当华莱士下沙和达城店的店长。

　　“当店长是要入股的，入股3万块钱，我在这个店里占5个点的股份，如果每个月有盈利的话，我就会有分红，按5个点来算。我要走了等别人来接这个店，然后把钱给我。”陈女士说

　　于是陈女士交了30000块钱，成了华莱士下沙和达城店的店长。不过，陈女士说她做了10个月的店长，一分钱的分红都没有拿到。现在陈女士想离职回河北老家了，她想要拿回当初入股的3万块钱，却遇到了困难。

　　“现在2月28号已经有了新的店长，昨天已经交接了，但是这个店长他不愿意接这个股份的钱，他不愿掏这个3万块钱，导致我的钱拿不出来。”陈女士说，这家店是去年刚开业的新店，以前一直处于亏损状态，因此，新来的店长不愿意接手股份，陈女士的股份也就退不出来。

　　“我就想问问，这个钱为什么就拿不回来了，我跟这个店都没有关系了，为什么还要押着我的钱啊”，陈女士说。

　　随后记者陪同陈女士来到这家华莱士下沙和达城店，片区督导正好在店内。

　　“（记者：我们是规定店长必须要入这个股吗）对，我们店长都是有这个投资规定的，其他的我也不会多讲，因为我毕竟不是这边的负责人。（那么她现在不做店长了，这3万块钱能不能拿回来）这个这样把，我请示一下。”片区督导告诉记者。

　　之后，片区经理赶到了现场，她告诉记者，所谓的店长入股原则上是自愿的，但是在市级操作中，确实是附带条件的。

　　华莱士杭州钱塘新区经理诸葛女士回应称，“因为我们门店确实是合伙制的，由多个股东共同出资做这家门店，店长因为是最主要的管理人，我们就会给店长投资机会。那既然投了这笔钱，就是说万一亏损了，肯定也要相应自己的承担，包括我们自己的投资，督导也是一样的。”

　　“（记者：我想问一下，你当时交钱的时候意识到是投资行为吗）不知道。（记者：你是怎么理解的？）我理解就是我把钱放在这里，我离开的时候就给我了。”陈女士说。

　　关于入股，双方存在理解上的差异。不过当初陈女士和门店签订的确实是一份合伙协议书。

　　“当时签合同的时候，连合同内容看都没看过，直接就按照他们说怎么签就怎么签”，陈女士说。

　　现在关于陈女士手上的股份，华莱士方面表示，有两个处理方案。

　　“一种方案是，等后续这家店做起来了，有店长之间的交接；还有一种是股东回收，就是价格上能不能做个协商。” 华莱士杭州钱塘新区经理诸葛女士说。

　　经过协商双方约定，由华莱士八五折收购陈女士手上的股份。现场双方签订了转让协议，公司承诺会在七个工作日内把钱打给陈女士。