固定成本百度百科(全部固定成本) 固定 内容:& nbsp；& nbsp1.薪资& nbsp& nbsp& nbsp(1)管理人员 人员数量可从拟建项目的组织机构表中获得。 薪资信息由公司的人事部门或顾问提供。 一般工资都是和市场相关的，工资标准通常都是协商好的，所以工资总额一定要慎重使用。 工资中包含的其他费用可能包括一些福利费用，如租车费、住房补贴、假期机票补贴和偏远地区家庭的教育津贴。 & nbsp& nbsp& nbsp(2)工人 人员数量可从拟建项目的组织机构表中获得。 员工人数一确定，工资包含加班费和节假日费用，就可以估算出人工成本。 在某些情况下，雇用临时工来代替生病、休假或缺勤的人是可能的，因此需要确定补贴成本。 & nbsp& nbsp& nbsp2.劳动附加费& nbsp& nbsp& nbsp劳务附加费是基本工资之外需要支付的费用。 占直接工资的20%到40%，主要看基础设施的条件。 如果给员工提供住宿，或者需要乘飞机上下班，劳动附加费更高。 & nbsp& nbsp& nbsp一般劳务附加费包括工人的补偿和保险费、养老金、工资税、培训费、员工津贴、住房和基础设施费用以及补充补贴税。 & nbsp& nbsp& nbsp员工津贴可以包括健康保险、交通、假日旅游、工作服和其他费用(电话费、会费、贷款等。) & nbsp& nbsp& nbsp而住房基础设施费用包括住房、维修、供电、供水和排污费用、娱乐设施、食品或其他补贴或直接支出，以及飞入和飞出的交通费用。 & nbsp& nbsp& nbsp大多数员工津贴和住房补贴都包括补充税，补充税被视为额外成本，因为它是与利润无关的直接税。 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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