重大事故隐患管理规定(重大事故隐患管理规定实施日期) 重大事故隐患管理规定:& nbsp& nbsp(1995年10月1日):nbsp& nbsp& nbsp第一章总则:& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第一条& nbsp& nbsp为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强重大事故隐患的管理，防止重大事故的发生，特制定本规定。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二条& nbsp& nbsp本规定所称重大事故隐患，是指可能造成重大人身伤害或者经济损失的事故隐患。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第三条& nbsp& nbsp本规定适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位和公共场所(以下简称单位)。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二章评估报告:& nbsp；& nbsp& nbsp第四条& nbsp& nbsp重大事故隐患根据作业场所、设备设施的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷，可分为两个等级，可能导致事故损失:& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp重大事故隐患是指可能造成50人以上死亡或者1000万元以上直接经济损失的事故隐患。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp重大事故隐患是指可能造成10人以上死亡或者500万元以上直接经济损失的事故隐患。 重大事故隐患的具体分级标准和评价方法由国务院劳动行政部门会同国务院有关部门制定。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第五条:& nbsp国务院劳动行政部门会同国务院有关部门组织对重大事故隐患进行评估。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp重大事故隐患由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同主管部门进行评估。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第六条& nbsp& nbsp重大事故隐患评估费用由被评估单位支付。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第七条& nbsp& nbsp单位一旦发现事故隐患，应立即向主管部门和当地人民政府报告，并申请对本单位事故隐患进行初步评估和分级。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第八条& nbsp& nbsp主管部门和地方人民政府对存在重大事故隐患的单位进行初步评估和分类，确定存在重大事故隐患的单位。 重大事故的初步评估结果应当报送省级以上劳动行政部门和主管部门，并提出组织重大事故评估的申请。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第九条& nbsp& nbsp经省级以上劳动行政部门和主管部门评估，确认存在重大事故隐患的单位，应当编制重大隐患报告。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp重大事故隐患报告应当报送国务院劳动行政部门和有关部门，并同时报送当地人民政府和劳动行政部门。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp重大事故隐患报告应报送省级劳动行政部门和上级主管部门，并同时报送当地人民政府和劳动行政部门。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十条:& nbsp重大事故隐患报告应包括以下内容:& nbsp& nbsp& nbsp(1)潜在事故的类别；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(二)事故隐患等级；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(3)影响范围；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(4)影响程度；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(5)纠正措施；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(六)整改资金来源及其保障措施；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(七)整改目标 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第三章组织管理:& nbsp& nbsp第十一条:& nbsp存在重大事故隐患的单位应当成立隐患治理小组。 集团法定代表人负责。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十二条:& nbsp隐患治理小组应当履行以下职责:& nbsp& nbsp& nbsp(一)掌握本单位重大事故的分布、发生事故的可能性和程度，负责重大事故的现场管理；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(二)制定应急预案，并报当地人民政府和劳动部门备案；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(三)开展安全教育，组织模拟重大事故发生时应当采取的应急措施，必要时组织救援设施、设备配置和疏散演练；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(四)及时掌握重大事故的动态变化；& nbsp& nbsp& nbsp& nbsp(5)保持消防设备和救援物资完好有效。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十三条:& nbsp省级以上主管部门负责监督重大事故隐患治理并组织整改。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十四条:& nbsp省级以上劳动行政部门应当会同主管部门组织专家对重大事故隐患进行评估，监督检查单位对重大事故隐患进行整改。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十五条:& nbsp各级工会组织督促和协助本单位治理和整改重大事故隐患。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十六条:& nbsp县级以上劳动行政部门负责处理和协调重大事故隐患治理和整改中的重大问题，经同级人民政府批准后下达《重大事故隐患停产停业整改通知书》。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第四章整改:& nbsp& nbsp& nbsp第十七条:& nbsp存在重大事故隐患的单位应当立即采取相应的整改措施，难以立即整改的单位应当采取防范和监控措施。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十八条:& nbsp县级以上劳动行政部门可以根据有关法律法规对重大事故隐患进行短期调查处理；也可以报当地人民政府批准，责成该单位停产停业整顿。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十九条:& nbsp根据《重大事故隐患通知书》，该单位应立即停产停业整顿。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十条:& nbsp已完成重大事故隐患整改的单位，应及时向省级以上劳动行政部门和主管部门申报检查验收。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十一条:& nbsp重大事故隐患整改资金由单位筹集，必要时报请当地人民政府和主管部门给予支持。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第五章奖励 处罚:& nbsp；& nbsp& nbsp第二十二条:& nbsp对及时发现重大事故隐患，积极整改，有效防止事故发生的单位和个人，应给予表彰和奖励。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十三条:& nbsp对隐瞒重大事故隐患的单位，应当予以批评教育，并责令报告。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十四条:& nbsp劳动行政部门应当责令未整改重大事故隐患或者未采取预防、监控措施的单位限期改正；情节严重的，可对单位法定代表人给予经济处罚或提请主管部门给予行政处分。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十五条:& nbsp对接到《重大事故隐患整改通知书》而未立即停产停业整改的单位法定代表人，劳动行政部门可给予经济处罚或提请主管部门给予行政处分。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第十六条:& nbsp对重大事故隐患不采取措施，造成重大事故和生命财产损失的，比照刑法第一百八十七条的规定追究责任人员的刑事责任。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十七条:& nbsp矿山事故隐患的调查应当按照《矿山安全法》的有关规定办理。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第六章附则:& nbsp& nbsp& nbsp第二十八条:& nbsp各省、自治区、直辖市劳动行政部门可根据本规定制定实施办法。 & nbsp& nbsp& nbsp& nbsp第二十九条:& nbsp本规定自1995年10月1日起施行。 免责声明：本网部分内容来自互联网媒体、机构或其他网站的信息转载以及网友自行发布，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。本网所有信息仅供参考，不做交易和服务的根据。本网内容如有侵权或其它问题请及时告之，本网将及时修改或删除。凡以任何方式登录本网站或直接、间接使用本网站资料者，视为自愿接受本网站声明的约束。
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