1冶金工业建筑立面色彩设计的作用

在现代工业环境中，人们越来越重视色彩。对色彩的研究已经从过去的单一色彩设计扩展到群体和环境色彩设计，从不注重色彩形象或单一色彩形象扩展到运用色彩塑造具有个性特征的企业形象。一般来说，从冶金工业企业建筑环境中的视觉构成来看，建筑的立面无论是形象还是色彩都占有绝对的优势。它的颜色直接刺激人的大脑，在人的内心产生相应的反应，进而影响人的生活和工作。色彩的作用已经超越了狭义的装饰功能和审美功能，它趋向于实用和功能性，重视其文化内涵。总的来说，在现代大型冶金建筑环境中，色彩的作用越来越重要，主要表现在装饰功能、人体工程学功能、识别功能和情感功能等方面。：

1 &公牛；建筑立面色彩的装饰功能

1)建筑形象的美化和再创造

在所有影响建筑形象的表现手段中，色彩是最经济有效的一种。这尤其表现在对建筑形象的美化和再创造上。在冶金行业的建筑环境中，简单的造型和单调的立面随着时代的发展已经不符合现代审美的要求。与建筑外围护结构的改造和更新相比，通过色彩设计这种装饰手段来改善建筑的视觉效果，既不会带来结构上的问题，也不会浪费多余的财产。是一种简单、经济、有效的操作手段。运用色彩造型的方法，可以在普通而单一的建筑形态上创造出丰富的视觉效果，使建筑形象生动起来。用色彩来强调建筑的轮廓、转折点和关键构件，可以使建筑的造型突出。

2)创造景观环境。

冶金工业企业中独特的建(构)筑物造型以及厂房与各种构筑物之间的联系，形成了独特的工业景观和空的独特格局，具有鲜明的特色和风格。比如煤气厂立着一个几十米高的巨大煤气柜，供水厂立着一个扁平的梭形水塔，铁厂里纵横交错的各种管道，焦化厂立着塔筒和球罐，热连轧厂的车间墙上有规则的图案。把握厂区的这些特点，运用色彩进行规划、设计、改造和合理管理，可以创造出厂区特有的景观环境。丰富多样的色彩体系可以使工厂环境在功能和美观之间找到合理的平衡点，提升工厂环境的使用价值和欣赏价值。再者，冶金工业企业的厂区一般占地面积较大，其高层大型构筑物、机械设备等。会影响其所在城市的天际线并可能成为标志性景观，其建筑的整体色彩也会对城市色彩景观产生重大影响。因此，工厂环境的特殊色彩设计可以弱化或强化工业建筑与城市公共建筑的形象差异，并尽量与周围环境相协调，从而成为城市肌体的良好组成部分。

1 &公牛；2建筑立面色彩的工效学效应

好的色彩设计不仅关系到建筑和环境的美观，最重要的是恰当的色彩设计可以营造一个良好的工作环境。色彩的人体工学功能主要体现在通过色彩实现人体工学的工作环境。冶金工业企业车间室内的各种复杂物理环境和特殊刺激(如大小机械设备、噪声、强光、粉尘、余热、振动等。)强迫工人适应生理，工人的情绪总是笼罩在紧张的气氛中。工业建筑环境中合理的色彩设计会对人的生理和心理产生良好的影响。从而可以同时提高工作效率和工作舒适度。

1 &公牛；3建筑立面色彩的识别功能

除了美化厂区，改善生产条件外，颜色在识别中也起着重要的作用。人们用色彩来反映一定的内容，并获得某种具有识别意义的色彩印象。色彩的识别功能主要体现在色彩是塑造企业形象的有效手段。由于市场竞争日益激烈，企业文化越来越受到重视。对工业环境的要求不再局限于简单地满足生产需求，还要求有鲜明的整体外观，代表企业形象，体现企业文化，具有广告效应，提高企业效益。在色彩上，即通过色彩形象策划来强化企业本身的特色。企业标准色彩、标识和整体企业形象识别系统(CIS)广泛应用于企业建筑的内外环境，通过色彩的视觉刺激和色彩印象塑造独特、完整、统一的企业形象，使工业建筑的立面成为企业的巨幅广告，展示企业的经营理念和产品内容特色，形成与其他企业的差异。成功的工业企业建筑环境色彩改造可以极大地提升企业的整体形象和魅力，成为企业良好社会形象的标志，具有巨大的无形资产价值。

1 &公牛；4建筑立面色彩的情感功能

随着人类的进步，人们对建筑色彩的存在和意义有了潜在的心理需求。没有设计的传统冶金工业企业的建筑环境色彩，无法激起工人对环境的心理反应，使人与企业的认同感变弱，形成员工与环境的隔阂，增加企业的冷感。设计出来的色彩，符合人们的视觉心理，有意义，可以增加人们对建筑的情感认同，增强企业的亲切感和凝聚力，增强工人的自主感和中心感，有助于形成& ldquo员工在家& rdquo情感效应。

2国内冶金工业企业建筑立面色彩存在的问题及国外经验

1)工业建筑立面色彩设计存在一定的盲目性。工业环境色彩是一个综合系统，也是工业环境景观的组成部分。设计中要综合考虑建筑、环境、人、色彩影响因素。存在的问题是不善于综合考虑问题，没有打造整体形象的想法，缺乏统一规划，导致厂区建筑环境杂乱或色彩单调。色彩的运用存在随意着色、配色不协调、用色不当等问题。

2)建筑环境色彩设计不够深入，形象单一，缺乏工业建筑环境中色彩与细节深度有机结合的设计。工厂外立面的颜色是需要设计的，而不是简单的粉刷工厂的外部。比如有的冶金企业把灰色水泥抹在厂房外墙上，就是为了得到& ldquo反污染& rdquo，不管那种灰色是令人厌烦的；另一个极端是为了& ldquo多彩& rdquo并且抹成& ldquo红楼& rdquo、& ldquo大黄& rdquo夏天高温的工厂里，人真的很不耐烦，给环境造成色彩污染，给人增加心理负担。

3)色彩管理混乱。由于没有明确的色彩标准和管理制度，建筑环境色彩的设计和施工不连贯、不有序；实施后的色彩维护不完善；污染修复后，回归原设计的可操作性小，缺乏对建筑环境色彩的跟踪管理。

4)对建筑环境的色彩不够重视。好的色彩搭配会极大地改变建筑环境的形象，甚至是企业形象，是一种成本低、效果大的设计投入。然而，中国的大多数商业领袖甚至设计师都没有充分意识到这一点。

5)& ldquo；威尔酋长& rdquo让设计师好的色彩设计无法实现。在中国现阶段，& ldquo领导说了算& rdquo现象还是很严重的。有时候不是没有进行色彩设计，而是苦心经营的色彩设计没有得到肯定、重视和落实。建筑环境的色彩设计往往由业余爱好者决定& ldquo家的话& rdquo。随着人们环保意识的提高，人们开始注重环境的色彩协调。从考虑一个建筑的色彩处理，到考虑一个城市或某个区域内以建筑为主的环境的色彩处理，色彩处理的对象和范围大大扩展。这种色彩处理，简单来说就是把现有的建筑综合体及其周边作为环境来对待，重视这个环境中所有色彩的协调。

在一些工业发达国家，色彩在第二次世界大战期间被广泛应用于工业建筑中，并积极利用色彩效果设计合理的色彩，取得了良好的效果。20世纪初，色彩开始被用来调节心理和生理。即建筑、交通、机关、设备、机械都要有色彩，利用色彩的性质为人们创造一个优美、舒适、高效的工作和生活环境。1925年，美国的外科医院通过色彩调整，将墙壁涂成绿色和灰色，消除了外科医生的视觉疲劳。类似的色彩调整手法很快在以后的许多部门和地方得到应用，并在世界各地广泛传播，为色彩在建筑环境中的应用开辟了广阔的前景。20世纪60年代，国际建筑师协会在波兰、巴西(1962年)、瑞士(1966年)和美国(1968年)召开了关于工业建筑师的任务和工厂工作环境改善的会议，特别讨论了现代工业和企业中综合技术和美学手段的应用，以创造良好舒适的工作环境。目前，在国外工厂设计中，色彩处理已经成为不可或缺的专项。日本建筑师也提出，色彩处理不仅要在新厂房的设计中加以考虑，还要作为促进整个工厂的统一协调和美化环境的手段之一。

3冶金工业建筑立面特征分析

根据功能和结构的不同，冶金企业的建筑形式可分为工业厂房和工业建筑。在建筑形象上，前者数量多，体量大，立面简洁，细节少。由于工业车间的技术要求和生产工艺的限制，车间的形状往往多种多样，在主车间附近有相应的体积较小的功能用房，如供水、除尘等。经常作为一个建筑群体存在。后者相当于一般的单体建筑，建筑词汇丰富，形式感强，细节完整。虽然这两种建筑都存在于工业环境中，但它们在形式、功能和对环境的影响上是不同的，所以不得不区别对待。冶金工业厂房巨大的体量，更有利于通过色彩的语言丰富建筑的立面，使建筑形象生动。工业厂房的建筑形象对整个建筑环境的整体形象具有控制作用，因此在色彩设计中应尽可能考虑工业厂房对环境的影响。无论设计和处理方式如何，都要注意与环境的协调，以达到展现工业建筑个性，与环境共存的目的。根据使用要求，工业厂房的立面往往没有物理变化，只有规则的窗户和工业门。由于缺少空层，这种平板的外墙往往感觉沉闷，建筑形式的趣味性不强。平板外墙可通过色彩造型进行调整。常用的方法是利用建筑环境色彩的点构图、线构图、面构图、自由构图和综合构图来塑造。大型厂房的色彩设计是体、面、线的有机结合。钢铁企业的建筑风格，以体表为主，彩带穿插点缀，强调稳重大气，简洁明快。小厂房、群房等与大厂体量相差巨大的建筑，不强调其个体特征，将其视为辅助建筑，与大厂(视为主体建筑)组成建筑群体，进行统一设计处理，以保持厂面简洁和整个区域统一。通过横向图案化方法形成横向色带。利用左右窗墙、上下窗墙与其余的色彩对比，形成横线和竖线。通过以接近窗户开口的颜色部分地粉刷窗户开口周围的窗户之间的墙壁，可以将几个窗户组织在一起以形成更大的表面。也是利用窗户和墙面处的水平和垂直角线的颜色对比来划分墙面的方法。线角不仅具有尺度划分的作用，而且线角与墙面的尺度对比增加了尺度表达的层次。工业的形象在整个建筑环境的整体形象中起着积极的作用，在色彩设计中应适当增加其艺术性和细节性。

3 &公牛；1点结构

点结构主要有:气柜、烟囱、水塔、冷却塔、冷却器、除尘器、球罐、铁塔等。这种点状结构因其形状特殊、高大醒目，容易成为当地的标志性结构。对于这些结构，人们习惯于关注它们的功能，而忽略了它们是环境景观的一部分。对于这种标志性结构的改造和更新，要保留和美化人们熟悉的建筑特色，进行合乎逻辑的二次设计。设计强调形象新颖、醒目、有力。使其具有标志性，为整个工厂环境乃至城市景观增添亮点。

3 &公牛；2线性结构

线性构筑物主要包括:工业管道、廊道、转运站、货架空运输廊道等。对于贯穿厂区的线形构筑物，应利用色彩保持整体性和连续性，从而在厂区内形成视觉导向，并通过它们将整个厂区和不同的分支连接成一个整体。

4冶金工业建筑立面色彩的选择和应用原则

工业厂房的立面色彩是改变和美化环境的重要组成部分。这部分色彩对生产和人机方面的影响不大，所以色彩的选择主要侧重美感和意义表达。色彩的选择和运用要注意以下几点:一、色彩的意义表达。即色彩作为建筑中的一种符号，对这种符号的识别和运用需要基于相关的语境，从而传达一种特定的意义。这种对色彩的理解和运用，是建立在对色彩的生理和心理感受上的，但又超越了这个基础层面，上升到了更高的情感和精神层面。第二，色彩的统一。工业厂房大小五花八门，难免有乱。为了保持厂房整洁有序，我们应该在统一中求变。通过选择和设置一种主色调，可以协调工厂的整体布局，以达到整体的统一。在选择主色调时，应根据整个工业区的性质和建筑物的功能来确定和应用色彩。第三，色彩的可变性。在色彩搭配上，要有变化和对比，活跃环境气氛。色调应该统一改变。在一种主色的引导下，使用几种辅助色，大大加强了色彩的丰富性，完善了建筑立面的细节和功能。主体的色彩特征应能突出核心建筑，表达其功能。如果是大中型合资企业，还可以根据不同的建筑群体选择不同的主色调，以强调不同的功能和属性。第四，色彩的艺术性。建筑立面的色彩设计、原材料的颜色、原材料的pong或简单的工厂设计，应涂上一种& ldquo威尔酋长& rdquo指定的颜色；即使过去的做法也无非是利用特殊的色彩设计，但很大程度上是由设计师的个人爱好决定的，很少有大胆的艺术设计。事实上，大胆的建筑构图和对周围环境的色彩装饰，可以为身处其中的人提供完全不同的视觉享受和心理愉悦。第五，色彩的透视。知道了颜色的物理特性，我们就知道颜色透视对选择的颜色有影响。由于大气、浮尘、阳光、距离等原因，我们在设计立面色彩时，不能忽视色彩透视现象。然后随着时间的推移，灰尘、雨水侵蚀、风沙侵蚀、太阳氧化等。会使建筑饰面的颜色发生很大的变化，不再像以前那样鲜艳。所以我们在一开始做色彩选择和调配的时候就要把这些考虑进去，给与余量。在实际应用中，建筑或建筑群的色彩效果不应孤立地进行设计或评价，而应结合环境中的其他色彩元素进行综合考虑。比如建筑旁各种树种的绿化，建筑外立面增加的标志，夜间照明的彩灯等。会对建筑立面的色彩效果产生微妙的影响。最终体现在人们眼中的，必然是色彩因素相互作用的结果。从劳动保护的角度，配色尽量不要单一，会加速视觉疲劳或造成单调；配色的明度不能太高或差别太大，否则会因为视觉适应性而造成视觉疲劳；配色的饱和度不能太高，否则强烈的刺激会分散注意力，容易加速视觉疲劳。

5唐钢卢刚钢铁公司主厂区建筑立面色彩设计

唐钢是笔者在工作中遇到的一个实际项目。以将唐钢建设成为充满活力的现代化大型钢铁企业为目标，厂房立面色彩突出了动感工业的特点& mdash& mdash& mdash根据冶金工业建筑的四大类及其各自子类的划分，不同类别的厂房立面涂上各种深浅不同的颜色。从而可以区分不同的分类，并且可以链接相同的分类。这种建筑立面色彩规划方法既能避免整个工厂建筑色彩的单调，又能增加辨识度，能快速识别不同生产性质的区域，美化环境，增加趣味性。不同颜色的多样化让整个工厂充满& ldquo活力& rdquo。颜色具有区分功能。建筑立面色彩的差异起着标识的作用，可以传达多种信息，如区分功能区域、部位、材料、结构等。在建筑设计中，对建筑进行适当的区分，可以给人以清晰的印象。同时，色彩具有统一的功能。同一个色彩设计可以整合多个不同功能、体量、建造时间的单体建筑。它甚至可以将冲突或碰撞的结构所产生的排斥和分离的感觉转化为相互吸引甚至和谐。用统一的颜色组织某一区域的建筑，容易形成氛围。唐钢建筑立面色彩的设计原则是:建筑色彩整体布局的差异。根据原有的色彩取样，选择、保留和修正适宜的、有代表性的、人们喜闻乐见的色彩，然后根据各建筑分类的特点和类别联想，设计、修改或添加新的特征色彩，从而在分类的基础上形成意义适当、色调丰富的主辅色建筑色彩体系。主色调体系的制定方便了区域的界定和识别，提高了区域的归属感和向心力，并且可以更新，给人一种新颖、充满活力的感觉。立面色彩设计方案突破钢铁企业建筑& ldquo钢铁的味道& rdquo充满了旧的色彩模式，选择更丰富多样的建筑色彩体系，注重色彩之间的平衡感，通过色彩配置展现企业个性。该方案的设计增强了钢铁企业的亲切感，使唐山钢铁厂的整体形象新颖现代，赋予了冰冷僵硬的工业建筑以生命和自然的气息，呈现出风平浪静的优美艺术效果，为厂区环境注入了新的活力。经济决定上层建筑。时代的审美标准，色彩的流行程度，建筑材料的种类，施工技术都会随着经济水平的发展而进步，所以社会经济的发展也会对建筑环境的色彩产生一定的影响。在经济快速发展和信息资源共享的过程中，人们的审美倾向也在发生变化。通过一些信息渠道，人们很容易对不同地方的同类型建筑环境色彩产生认同并借鉴，造成工业企业建筑环境色彩个性化的缺失和弱化，形成各企业厂区形象的雷同感。因此，色彩设计应考虑特定的人文因素。在学习先进设计的同时，要认识到不同文化背景下企业的色彩设计模式是不一样的，不能简单照搬。现代新型冶金工业企业在走向未来的同时，应不断追求自己的特色和个性。