常村矿抽采队管理人员座右铭胸卡有正、反两面，正面是姓名和座右铭，反面是个人承诺。卡上的座右铭和承诺内容，是该队党支部通过个人收集，并结合工作实际加以提炼而成，印制在胸卡上就是要时刻提醒管理人员提升自我管理意识，主动树立“在岗一天、一天负责”的理念，形成了做好工作的“驱动力”。

“在岗一分钟，干好六十秒”，这是该队安全副队长杨秀芳的对自己的工作要求，也是他自己工作中的座右铭。作为安全副队长，在每项生产作业中，他都将安全视为工作中的头等大事，不断提醒自己保持安全工作高度警惕性，力求每个环节、每个阶段都能做到严肃认真、一丝不苟。“这次座右铭活动，我把对待工作的态度以座右铭的形式印在了胸卡上，是我个人对待安全工作的不断提醒。”

抽采队胸卡座右铭与生产结合进行了有效结合，发挥了重要的安全文化的力量，并以这种形式不断促使每名管理人员提升安全意识，保持对安全生产的高度责任感。同时，该队的座右铭还与作风建设进行了结合，努力营造强有力的执行文化。

“日事日毕”，是该队辅助技术员王晋的座右铭，也是他在工作中最想对自己说的一句话。想要提高执行力，就要从自己心态上入手。“我以前总是会忘记一些事情，第二天后悔前一天为啥不把这项工作干完，这条座右铭时刻挂在胸前，好像天天在鞭挞自己。”在这条座右铭的影响下，王晋养成了下班前盘点工作的好习惯。

该队将座右铭与执行力提升进行结合，就是要通过管理中的软方法来实现工作中的硬指标。该队确定座右铭时，要求每名管理人员首先从工作中先找不足、找短板，结合自己找出的不足、短板有针对性地提炼自己的座右铭。

常村矿座右铭活动，充分利用了文化的软实力，从心理出发、从人心入手，促进了队内管理人员工作能力的提高，成为实现“物本管理”向“人本管理”，再向“心本管理”转变的有力抓手，为队组实现全年各项安全任务打下了坚实的基础。