安全宣教到位。该矿牢固树立红线意识、底线思维，坚持“安全第一”的地位不动摇，全面掀起反松懈、反麻痹、反厌战、反“三违”、反事故的高潮。树立“井上井下安全同等重要”的理念，严抓地面安全管理，定期组织开展消防器材、物业后勤、地面交通和冬季“六防”等安全专项整治活动，确保年终安全生产。

责任落实到位。围绕“安全责任落实年”活动，逐级签订安全生产目标责任状，细化责任，量化考核。进一步完善管理、技术、操作三个层级的岗位保安体系，严格领导带班、跟班制度，实行调度“双值班”，严格管理人员“四项指标”考核，并成立了11个安全质量包保组，对基层单位进行“六包两保”，实现压力传递、责任共担。

行为规范到位。全面推广“岗位安全精准操作法”，逐个岗位绘制行走轨迹图，按照环境确认、位置确认和精准操作“三个步骤、12字要诀”，对岗位标准流程操作内容去繁就简，形成了涵盖50个主要工种的精准操作要诀，并多次组织召开现场推进会，举办了采、掘、机、运、通5大专业竞技展评大赛，进一步提升员工的自主保安意识和精准操作技能。

隐患防治到位。严格落实隐患排查、防控、闭合“六字”要求，在坚持每周安全质量大检查与复查、安全小分队督查、“双零星”专项检查的同时，积极推行隐蔽致灾因素普查和追溯否定检查法，对排查出的隐患实行挂牌督办、“查后查”督导，形成了责任到人、督察到位、处罚有据、监管有力的“大安全”管理格局。

质量管控到位。按照“质量标准化创新提升年”活动要求，各专业逐月制定质量标准化提升规划，严格落实安全质量旬检月验、月度系统剖析检查、正反现场会和评优找差制度，努力推动矿井质量标准化建设水平持续提升。