本网讯 为切实抓好安全生产，孙村煤矿从安全管理的内在因素入手，创新从安全教育、责任落实和责任追究三个方面牢牢牵住安全管理“牛鼻子”，层层落实岗位责任，筑牢矿井安全生产的“铜墙铁壁”。
该矿从安全“内因”入手，在各基层区队创新安全教育方式方法，利用面对面谈话、一对一谈心、细心引导、亲情帮教等方式，抓好宣传教育引导，有效提高安全警示教育、安全形势教育、感恩教育的针对性和实效性，切实让安全教育工作入脑入心。
“我们队利用班前会、学习日、主题党日等重温事故案例、重学安全规程，深入开展安全警示教育，真正做到把别人的事故当成自己的事故，把小事故当成大事故，把隐患当成事故来对待，有效推动安全教育立体化、常态化、制度化。”孙村煤矿矿建项目部于军说。
为更好地强化责任落实和责任追究，该矿以风险评估为着力点，明确班组、重点工序风险评估、岗位风险评估重点，成立专项督导组，对矿井重点区域整体工作进行责任包保，查出问题，落实责任人，限期整改，切实把安全责任落实到岗位、落实到人头。严抓安全责任追究，强化制度执行和过程考核，加大质量验收和安全质量标准化考核追究力度，把责任追究真正落实到被问责的主体对象，坚持“实事求是、及时准确、客观公正”的原则，严制度、强管理，确保责任追究落到实处，起到实效。
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