近日，葛亭煤矿机构改革顺利完成，机关部室由原来的18个精简到6个，人员由185人减少到67人。
    从年初开始，为确保机构设置科学合理，该矿先后组织人员到许厂煤矿、岱庄煤矿等兄弟单位学习，及时制定机构改革方案，并多次召开专题会议深入研究。9月下旬，组织矿领导班子、基层单位党政正职、机关全体人员召开了机构改革动员大会，全面启动了机构改革工作。
    最终，他们确定了办公室、经营管理部等“四部一室一中心”的机关机构，保卫科、安监处等12部门从机关分离。同时，形成矿属综采工区、后勤保障中心等“八工区三中心一部一处”的工作格局。
    机构改革完成以后，该矿组织全体干部职工，对所有管理人员从思想政治素质、工作作风、廉洁自律等8个方面进行了测评打分，根据测评情况安排岗位。
    “今后我们每年都将对管理人员进行考评，按照考评结果随时调整工作，使工作效率得到最大提高。”该矿人力资源部部长常传鹏说。