进入四季度以来，新安煤业公司增强安全宣教的针对性、务实性，坚持安全宣传到头面、安全教育到班组、案例分析到个人，在全体员工中形成 “我的安全我负责，他人安全我有责，单位安全我尽责”的安全决战浓厚氛围。

先进典型宣传

“一身深蓝色的工作服被汗水浸湿了大半，煤尘和汗珠交织覆盖的面庞上依稀能分辨出年轻的五官……”近日，新安煤业公司内部电视、井上下广播连续一周播报了青年大学生褚夫运立足岗位、关注安全、任劳任怨、埋头苦干的先进事迹。褚夫运也成为该公司广大职工特别是青年职工学习的榜样。

在年终安全决战中，新安煤业公司按照不同年龄层，建立10年、20年、30年三个级别“安全生产无事故”职工档案，从中选取安全生产先进典型，挖掘先进事迹，并把他们的先进事迹整理成宣讲材料，由团委组织青年巡回宣讲团逐一到各基层区队、班组展开宣讲。发挥先进典型引领示范带动作用，激发广大职工扎根矿山、干事创业的激情。

反面人物曝光

而与此同时，该公司在各工区设立了“亮相台”，对各单位违章作业、违章指挥、违反劳动纪律和安全规定的职工给予亮相曝光。

近日，综采二区青工曹某和综采预备队青工田某则因为忽视交通安全，被两单位分别在“亮相台”曝光，并各罚款300元和100元。这两名职工也成为其他职工茶余饭后议论警醒的对象。

“违反安全规定被亮相、被罚款是小事，出了事故是大事。你们都是成年人了，怎么能拿生命当儿戏？想想自身的安全，想想家里的老婆孩子，是不是不应该啊？”该公司女工协管员在对曹某、田某二人进行一对一亲情帮教时，真情流露。

全员安全承诺

围绕集团公司《关于进一步加强安全管理规范安全行为的规定》、《关于进一步加强安全生产管理的通知》和“五个凡是、五个一律”等重要规定的宣贯，该公司下发规定内容图解和宣传提纲，把“规定”内容悬挂到现施工迎头、采面两巷，充分利用“一台、一播、一网、一屏、一栏、一提纲”，不间断、全覆盖的抓好宣贯，组织好全员学习。

在此基础上，全体职工人人签订“我要安全，拒绝违章”年终安全生产承诺书。并落实本人、亲属和直接领导“三签字”。10月22日前，该公司绝大多数采掘辅助职工工在本单位直接领导签字后，本人携带家属已分批次到安监处签字，形成个人自保、层级互保、亲情联保机制。

为确保学规定、践承诺、见实效，该公司组织相关科室，采用查区队值班记录、查员工学习记录、查党员干部学习记录，和班前会提问、现场考问、全员考试“三查两问一考试”的形式检验全员学规定的实际效果。

党政工团联动

10月20日，新安煤业公司举办“三违”职工学习培训班。发挥党政工团的安全协管联动作用，通过观（观看事故案例警示教育片）→学（学规程）→剖（剖析“三违”原因）→帮（心理疏导帮辅）→悟（写感悟）→谈（谈体会）六个步骤，构建形成“六位一体”“三违”人员帮教体系，形成上下联动、合力共进的大安全格局。

“先进典型宣传正面引领，反面人物上墙警示教育，全员安全承诺践诺，经常开展‘三违’人员亲情帮教等等，这些举措我们要牢牢地抓好抓实抓出成效，确保年终安全工作。”近日，在新安煤业公司四季度工作会议上，该公司党委书记靳家皓恳切地说。（刘庆路）