近日，柴里煤矿热电公司运行车间见习技术员赵仁忠在高压配电室正在进行电气设备运行状况的日常巡查，却意外的收到了一条短信“亲爱的工友赵仁忠：今天是您的生日，公司党政代表全体职工祝您生日快乐，感谢您在过去的……”这让刚分配到矿工作不久的赵仁忠心头一暖，忙于工作的他竟忘记了这天是自己的生日。

随着新媒体的日益普及，手机、电脑等工具成了人们生活中不可缺少的一部分，柴里煤矿热电公司党总支就是将“互联网+”的新媒体理念运用到日常的党建工作中，建立起“互联网+文明创建”、“互联网+安全教育”、“互联网+业务培训”为主要内容的网络宣教模式，生日祝福短信也只是其中的一个剪影。

打开微信，在“青年英才俱乐部创新工作组”讨论群里，技术员田冲、张宏元、姚传磊、仲涛一干人等正针对锅炉给煤机下料口易堵的问题讨论解决方案和实施办法，这个群组里共有11人，都是热电公司青年英才俱乐部的成员也是各个车间的业务骨干。“我们的工作岗位不同，如果一有问题就开会讨论太耽误时间，也影响我们日常工作，有了这个群之后，无论哪个岗位有技术问题，我们就可以一起讨论，既快捷又高效。”该公司检修车间的技术员张宏元介绍说。

不仅如此，热电公司利用手机软件还建立了“正能量党员学习微信讨论群”、“职工合理化建议飞信群”，“形势任务教育宣讲群”等，在工余时间开展交流学习活动，定期发布安全小故事、温馨提示、政策精神解读、新形势党建文章等。同时，在热电公司内部办公网页上还开设了“党团园地”，里面不仅有该公司开展的党建活动掠影，还有各车间创新开展的群团工作、先进人物表彰、劳模风采等内容，以供公司职工相互交流与学习。有了这些平台，热电公司的全体干部职工都能够随时随地了解形势，接受正能量教育。

“通过将“互联网+”模式植入到党建思想政治工作中，既有效利用了新媒体，又贴近党员干部和职工群众的工作生活，又顺应当前职工学习的现实需求，能够达到宣传教育培训和传播新知识的目的，实现了宣传教育工作的与时俱进。”该公司党总支书记孟庆海说。

（王璇、殷冲）