近日，集团公司印发《关于命名淄矿集团劳模（高技能人才）创新工作室的决定》，命名李波工作室等20个工作室为第二批劳模（高技能人才）创新工作室。
    今年以来，集团公司各单位以各级劳模、技师、高级技师等高技能人才为主体，突出创新创造、传授技艺、技能培训重点，建立了多种形式的劳模（高技能人才）创新工作室。为放大劳模和高技能人才的品牌效应，集团公司组织了第二批劳模（高技能人才）创新工作室申报评选活动。采取审阅材料、实地考察、现场调研、督查指导等形式，对各单位申报的56个职工创新工作室进行了审核、验收、评估，最终评选出20个工作室进行命名。
    据统计，目前集团公司各单位已建立劳模（高技能人才）创新工作室75个，被集团公司及上级单位命名的创新工作室36个，初步建成了涵盖集团公司、二级单位、基层一线三个层级的创新平台体系。今年以来，各级劳模创新工作室共完成创新成果453项,产生经济效益9858万元。