山西焦煤西山煤电马兰矿通过广泛深入、形式多样、声势浩大的社会宣传活动及各种切合自身实际的措施，强化全员安全意识，营造了人人讲安全的浓厚氛围，确保后30天的安全生产工作。
    该矿通过班前会、黑板报、标语、安全例会等渠道进行宣传，同时组织各单位职工对近期煤炭行业发生的各类事故进行学习，吸取事故教训，并针对身边所发生的违章活动开展大讨论、大辩论活动。该矿还加强职工的安全培训力度，积极做好每日一题，每周一课的学习培训，扎实开展好“干部上讲台，培训到现场”活动，全面提高职工的综合素质水平，该矿还举办安全学习班，学习安全知识，安全规程，安全规章制度，强化干部职工安全生产的责任感和紧迫感，反复强调抓生产必须首先抓好安全，坚持不安全不生产的原则，做到安全知识人人皆知，用制度制约“三违”现象的发生，杜绝各类事故的发生。
    在搞好职工宣传培训的同时，该矿还严格落实山西焦煤集团公司安全生产管理的各项制度，制订并下发了系列安全管理制度汇编，突出安全管理特色，将“三环一化”管理和“四人现场环境安全确认法”贯穿生产作业中，截至10月份，“四人现场环境安全确认”共启动123次。同时该矿还加强安全小分队检查督查活动，以不定时间、不定地点、不定路线方式，对各系统、各环节进行巡回、跟踪检查督查。1—10月份，共组织小分队359次。
    严厉打击典型“三违”、习惯性违章和反复违章行为，加大对违章人员处罚的力度，保持安全高压态势。在安全履职问题的处理上，该矿坚持问责追责考核，保证安全监管有章可循、有章必循、违章必究。同时围绕冬季“三防”工作，要求各单位重点抓好公众聚集场所、要害场所等重点防火区域的火灾预防和消防管理，保证消防管路、设备设施的畅通、有效、可靠，制订切实有效的防范措施，确保全年的安全生产。