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武华太金智新发表2016年新年献词

    2016新年前夕,山西焦煤集团公司董事长、党委书记武华太,山西焦煤集团公司副董事长、党委常委、总经理金智新,通过山西焦煤报、山西焦煤电视台、山西焦煤官方网站、山西焦煤官方微信发表题为《引领新常态 实现新发展 在全面建设现代化新型能源集团的道路上共克时艰》的新年献词。全文如下:
    全体职工家属、同志们:
    光阴荏苒,岁月更迭。2015年即将过去,2016年正向我们走来。在这辞旧迎新的时刻,我们代表集团公司党政向辛勤工作在各条战线上的广大干部职工,向支持企业改革发展的老领导、老同志和全体职工家属,向关心焦煤事业发展的社会各界人士,向精诚合作的客户伙伴,致以诚挚的感谢和美好的祝福!
    2015年,是令人难忘的一年。面对持续下行的市场困境和繁重紧迫的改革发展任务,山西焦煤在省委、省政府的领导下,紧紧围绕“11236”发展战略,严格落实“678”工作部署,调整策略,苦练内功,挖掘潜力,主动顺应新常态、引领新常态,整体工作实现了平稳运行。
    我们创新营销模式,坚持“市场主导、煤焦联动、销贸一体”,深入实施“五保”营销策略,实现了产运销基本平衡、矿井稳定生产;我们优化融资结构,充分发挥大集团优势,通过发行票据、债券,开展融资租赁等,保证了资金链稳定,渡过了企业的“金融危机”;我们加快转型升级,重点工程项目和循环经济园区建设取得进展——焦煤一号工程60万吨烯烃项目中最关键的100万吨甲醇项目完成备案、古交电厂三期工程核准开工建设;我们深化改革、锐意创新,在重大信息公开、机构人事、薪酬分配、煤炭清洁利用、重大科研攻关等方面重点破题,一系列改革举措同广大干部职工利益和企业发展潜力密切相关;我们着力正风肃纪,全面接受省委巡视,严格落实“两个责任”,深入开展“三严三实”专题教育,深化巡视整改工作,形成了以上率下、干事创业的良好风气;我们继续推进旧区改造、保障性住房建设等民生工程,千方百计保一线职工工资,克服困难缴纳社保基金,保证了职工群众的基本需求。
    一年来,我们自强不息、逆势而为,上下同欲、迎难而上,各项工作实现了平稳推进。然而,在发展进程中仍有一些不尽人意之处。“11•17”事故再次为我们敲响了安全警钟,警醒我们在企业改革发展进程中,必须时刻紧绷安全弦,把安全法规、制度挺在最前面,严肃安全责任,夯实安全基础,为整体工作健康推进创造良好环境。
    2016年是“十三五”起步之年,是加快改革创新的关键之年,是转型发展大步向前的希望之年。集团上下要坚定信心、提振士气、统一思想、认清形势、与时俱进,与党中央,省委省政府的重大改革决策同频共振,主动适应、引领有为,积极应对新挑战。
    新的一年里,我们要全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和2016年中央、省委经济工作会议精神,以中央“五大发展”为统领,按照省委省政府“六权治本”、“六大发展”、“六型转变”总要求,继续实施“11236”发展战略。一是强基固本抓落实,持续深化安全管理一系列行之有效的措施,全力打好安全生产攻坚战。二是创新引领抓服务,以市场和客户为中心,提高产品质量,延伸下游服务,全力打好市场营销攻坚战。三是挖潜革新抓效益,考核全员工效,划小核算单位,实行成本倒逼,强化立标对标工作,主动对接新政策,全力打好成本管控攻坚战。四是上下联合抓项目,加快淘汰退出、改造升级和整合重组步伐,实施煤电材一体化、煤焦化一体化、煤电铝一体化、煤焦钢一体化战略,全面推进六大循环经济园区建设,大力推动新兴产业发展,全力打好转型升级攻坚战。五是深化改革抓关键,重点对体制机制破题,大力激发全员创新活力,分配向一线职工和技术创新创效岗位倾斜,关心民生工程,做好棚户区、保障房和困难职工帮扶工程,全力打好改革创新攻坚战。六是弛而不息抓作风,继续落实“两个责任”,践行“三严三实”,强化“四风”整治,创优发展环境,全力打好廉洁焦煤攻坚战。
    同志们,新一年的发展道路也许并不是我们想象当中那样平坦、那样一帆风顺,仍然是困难和希望同在、挑战与机遇并存,仍然需要我们以百倍的信心、千倍的努力,万众一心、执着进取,砥砺意志、危中寻机,苦练内功,蓄势勃起!
    同志们,新年的钟声即将敲响,新的征程就要起航,让我们在省委省政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下,团结自信,奋发作为,相信有20余万焦煤人的共同努力,我们一定能够在2016年闯关跨隘、勇往直前,实现新突破,赢得新发展,推动山西焦煤现代化新型能源集团建设更上层楼。
    祝愿大家在新的一年里,吉祥安康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!

 

 

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