过去的2015年，是极不平凡的一年。集团公司面对新世纪以来困难最大、压力最重、挑战最多的严峻形势，知难不畏、砥砺拼搏，取得了超乎预想的成绩，整体工作呈现出“总体平稳、难中有为、稳中有进”的态势。2016年是“十三五”开局之年，是煤炭行业在极度严寒的“低谷煎熬期”中最困难的一年,也是集团公司闯关突围的关键一年。当前形势下，如何发展？怎么发展？发展什么？成为矿区上下极度关心并孜孜破解的核心问题。

只有生存，才能发展；只有发展，才能更好地生存。在这承上启下的关键节点，在这兵临城下的危机时刻，集团公司召开了2016年工作会议，在理性审视内外、宏微形势的基础上，旗帜鲜明地把2016年定为“闯关突围年”，聚力闯关，突围发展。在此次会议上，董事长、党委书记刘成录，客观总结了2015年成绩、特点，辩证分析了下一步形势任务，明确提出了“十三五”期间的“13536”战略发展框架以及2016年整体工作要求和任务目标。总经理、党委副书记满慎刚全面点评了2015年工作，就抓好2016年的工作提出了要求。集团公司领导的讲话，充分体现了贯彻党的十八届五中全会精神的新思路、新要求，重点突出，创新务实，符合当前形势，切合枣矿实际，全面解答了职工群众所关注的当前形势怎么看、面对困境怎么办、度危求生怎么干等现实问题，对我们做好2016年乃至“十三五”期间的工作具有重要的指导意义。

闯关突围的号角已经吹响，“13536”框架催人奋进。当前，摆在我们面前的迫切任务，就是要积极行动起来，心无旁骛地抓好此次会议精神的贯彻落实，快速推动“闯关突围年”各项工作开展，以转型升级的生动实践为“十三五”发展开新局。

贯彻落实好集团公司2016年工作会议精神，要把握重点、学思结合，深刻领会发展新内涵。此次会议是集团公司站在新起点、迎接新挑战、推动新发展的一次重要会议。会议提出的“13536”战略框架科学务实、定位精确、超前引领；“闯关突围年”立足实际、系统谋划、振奋人心。特别是一系列推动改革的新思维、新理念、新举措、新方向、新目标，必将引领百年枣矿新一轮的改革发展大潮。各单位、各部门要精心策划、周密安排，以务实作风强化舆论宣传，进一步引导干部职工认清形势、统一思想、明确任务，增强“闯关突围”的使命感。矿区上下要真正理解会议精神核心内涵，在思考中学，在对标中学，在实践中学，让学习的过程成为统一认知、解放思想的过程，成为启迪思路、破解难题的过程，成为弥缺补漏、完善工作的过程，更要成为提振精神、鼓舞士气的过程，把学习会议精神焕发的激情和感悟，切实转化为闯关突围的思想自觉和行动自觉，形成上下一盘棋、整体一股劲的良好发展氛围。

贯彻落实好集团公司2016年工作会议精神，要学以致用、融于实践，以会议精神引领工作。逆水行舟、不进则退，今年能否闯关突围成功，关系到企业的可持续发展。矿区上下要始终保持思想同心、目标同向、节奏同步，一根杆子插到底，一张蓝图绘到底，在贯彻会议精神上不走样、不变形，在落实既定工作上不打折、不变通；要注重在培育“实、新、快”的作风上下功夫，坚持求实务实抓落实，把会议确定的各项目标任务层层分解，一级抓一级，一级促一级，人人身上有担子，个个身上有指标，件件工作有落实；要敢于“在困难面前逞英雄”，进一步增强危机意识、发展意识、大局意识和履职意识，以重实干的姿态、真实干的境界、务实干的能力，集中精力抓要事，攻难事，成大事，创造性地开展工作，切实推动企业创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展。

人勤春来早，潮急千帆竞。一个万象更新的春天正在向我们走来,攻坚克难、砥砺奋进正当其时。只要我们始终保持锐意进取的激情、创先争优的热情、建功立业的豪情，一定能够谱写无愧于历史、无愧于时代的崭新篇章！