新年伊始，山西焦煤汾西矿业员工学校把党风廉政建设作为一项重中之重的工作来抓，不断健全和完善反腐工作机制，积极在创新上下功夫，在监督上求实效，多方面开展有针对性和实效性的廉政建设，织好“防腐网”，筑牢“廉洁墙”。
    一是高度重视党风廉政建设，讲规矩，守纪律，严格落实“两个责任”，从加强纪律、作风建设情况、领导干部廉洁自律情况等方面细化考核内容，分别对领导班子和领导干部及科室进行量化考核，并与学校干部考核、年度考核结合进行，实行党风廉政建设“一票否决制”。
    二是改变过去单向沟通的教育方式为互动教育方式，通过组织党员干部学廉政准则、看廉政电影、听廉政党课、结合“道德讲堂”讲廉等形式，强化党员干部廉政意识，并积极开展廉政教育进家庭活动，召开廉政座谈会，不断加强对领导干部配偶、子女和党员干部的理想信念和家庭美德教育，筑牢家庭道德防线。
    三是把转变工作作风作为一项长期工作任务，坚持“经常抓、长期抓”，按照思想不松、势头不变、力度不减的要求，持之以恒纠正“四风”， 认真落实廉洁从政、厉行节约的有关规定；组织党员干部观看专题教育片并撰写心得体会，明确底线、筑牢防线，使深化作风建设成为党风廉政建设的新常态。