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山西焦煤霍州煤电木瓜矿学习精神形式多样

    山西焦煤集团公司党委一届三次全委(扩大)会议、五届四次职代会暨2016年工作会召开后,山西焦煤霍州煤电木瓜矿积极行动,迅速利用召开专题会、中心组学习等方式传达贯彻落实会议精神,并通过广播、微信上开辟专栏、LED电子屏滚动播出等及时学习,制订具体措施,确保全年工作顺利推进。
    该矿在部署学习宣传贯彻会议精神中,切实把学习好、领会好、贯彻好作为当前一项重要任务,要求全矿上下及各级管理人员以职代会精神为指导,在全矿范围内掀起学习职代会精神的热潮。领导班子成员及中心组学习成员、党员领导干部要做到带头学,同时,充分利用班前会、周一周三学习等形式深学精学报告精神。在学习贯彻中结合自身工作实际积极展开讨论,查找差距,弥补不足,精确剖析当前形势,精准把握发展主线,精细部署工作重点。与此同时,该矿宣传部门充分利用一切有效载体,开辟科队长访谈栏目,对业务科室负责人、基层队组职工进行现场采访,从操作层、技术层、管理层三方面进行解析,增强学习精神的实效性和针对性。
    该矿结合2016年各项指标,引导职工变压力为动力,将党政班子成员分成小组,按系统进行组织学习讨论,在引导大家学习的同时,主动帮助大家解疑答惑,重点对全年各项工作进行全面细致的梳理,分析各部门应该解决的问题、工作重心、组织监督等需要完成的进尺任务、工程质量、安全要点等,并确立具体责任部门、责任人,每月对各科室的具体工作进行考核,真正将各项工作统一到会议精神上,落实到行动中,同时,组织开展会议精神答题活动,检验现阶段学习成果,激励广大干部职工干事创业的良好热情。

 

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