本站讯 双手拄拐杖，一瘸一拐向前挪……10月6日上午，在亭南煤业公司综采二队中班班前会，职工孙国参加了区队组织的“体验式矫正”活动。

“这是我们利用班前会开展的‘安全心智模式’体验活动，也是落实公司‘六步法’帮教流程学习宣贯的重要举措。”该队技术员左斌介绍。

10月份以来，亭南煤业公司聚焦严重违章行为，建立了违章整治长效机制，制定了以脱产培训、行为矫正、安全心智模式改善等举措，让干部职工真正认识到严重“三违”的危害，自觉克服麻痹、侥幸、懒惰等心理，提高遵章守纪、按章作业的自觉性。

为确保活动取得实效，该公司在月度安全心智模式培训中，增加了情景模式培训，让参加培训人员模拟参与分析处理、安全诚信黑名单、曝光亮相、脱产培训、约谈帮教、心智改善六个步骤，全程体验帮教。同时，他们还将“六步法”帮教工作与正在开展的“双卡”学习、“五个培训”、女工委协管帮教相结合。

截至目前，该公司先后开展学习研讨、专项培训等6次，下一步将在抓现场、抓典型、抓落实上下功夫，让“六步法”帮教成为治理违章、化解严重违章行为的利器。