近日，山西焦煤汾西矿业召开全员素质提升培训工作启动视频会。山西焦煤集团公司副总经理，山西焦煤汾西矿业董事长、党委书记王绍进出席会议并提出要求。
    会议指出，推进素质提升工作是各级党组织的一项基本职责，也是党管人才的一项重要任务，更是党管安全的具体体现；各级党委、党总支、党支部书记作为这项工作的主力军，要充分认识到“授之以鱼不如授之以渔”道理，进一步增强责任感和使命感，以抓铁有痕、踏石留印的精神，推动我公司全员素质提升培训工作达到新高潮。
    会议强调，要紧紧围绕目标，进一步细化明确各层次、各专业培训的重点。要以提升“三基”工作为切入点，把应知应会、必知必会等基础知识填平补齐，将各项基层管理制度真正落实到现场，夯实职工基本素质和基本功，促进现场管理和安全质量标准化水平动态达标；要全面提升各级从业人员从业素质，使管理、技术、操作三支队伍的能力素质满足当前新形势、新任务的迫切需要；要在广大干部职工中树立起全员学习、岗位学习、终身学习的共识，推动企业形成尊重知识、尊重人才、培养人才的良好氛围，明确培训的原则就是“干什么学什么，缺什么补什么”，按不同层次、不同人群，有针对性地制定不同培训内容。
    会议要求各单位、各部门要牢固树立“知识改变命运，学习成就未来”的理念，以更加有力的措施和务实的工作作风，将全员素质提升培训作为全年各项工作的重中之重，抓紧抓好、抓出成效,不断提升全员素质和能力，推动企业早日摆脱危机、走出困境。

来源：山西焦煤汾西矿业网站