为进一步确保安全生产，柴里煤矿以“六月安全月”活动为基础，不断完善矿井风险管控和隐患排查治理双重预防机制，强化显性、隐性隐患双排查，全力夯实安全管理基础，筑牢安全防线。

抓牢思想隐患全面排查。该矿深刻认识“思想隐患是最大的安全隐患”，在抓好物的隐患排查同时，抓好职工思想隐患的排查。各基层单位明确党支部书记为思想隐患排查第一责任人，建立职工思想隐患排查制度，认真开展安全薄弱人物排查、帮扶，定期进行职工思想动态分析,及早发现并掌握职工思想、身体、情绪、培训及家庭等方面可能存在的不安全因素。对存有思想隐患的职工，采取“六谈五访一疏导”的方式及时进行教育、帮助。

突出显性隐患精准排查。该矿进一步明确矿井各专业隐患排查治理主体责任，同时明确专业的隐患排查责任、区队的隐患治理责任、安监处的监督监察责任；建立三级(矿、专业和区队)安全隐患排查会议制度，坚持月初全面排查下达治理规划、月中每旬查看进度、月底严格考核治理效果，实现治理流程精准管控；严格抓好“隐患比率”考核，对比率超标的区队严肃扣罚；坚持 “五环六步”做好隐患的整改闭合，确保实现隐患治理全员参与、横向到底、纵向到边。

强化隐性隐患细致排查。该矿进一步加强矿井隐蔽致灾因素的排查与防治，强化矿井地质水文勘探工作，超前分析排查隐蔽致灾因素，制定防治计划，及时采取有效防范措施，积极进行控制、治理；由各生产专业负责，结合本专业生产实际，超前谋划，分析当前矿井安全生产条件，对威胁矿井安全生产的隐性隐患，制定可行性措施，做到早排查、早预防、早治理。同时，严格执行“排查治理、记录报告、安全监控、督办验收、考核闭合”的隐患排查治理流程，做好矿井隐患治理流程管控，以隐患治理的目标考核促进隐患整改治理到位。（王璇）