本网讯 在深入贯彻落实党的十九大精神、跟进学习“两会”精神之际，新巨龙公司积极落实各级和谐稳定意见，创新信访稳定、治安稳定、消防安全和综合治理等工作方式，积极打造新时代“正能矿区”。

该公司结合新时代新要求，完善落实各项信访管理体系和应急办法，全力打造“法治信访”、“阳光信访”、“责任信访”、“为民信访”新格局。职能部门坚持每日下基层、排隐患、摸舆情，对不稳定因素、不稳定人员进行严格排查，及时征集员工合理诉求，做好《信访日报》、《信访舆情周报》，确保收集及时、准确、无遗漏。完善职工诉求转办闭合制度，针对职工提出的诉求、建议、意见，及时按照流程进行转办、督办、闭合，解决信访矛盾，化解各类隐患，确保事事有回音、件件有落实，提升职工满意度。

该公司全面加强人防、物防、技防建设，实行矿区复合警务工作，做到一警多能，提高工作效率，推行网格式布警管控，做到治安管理无死角、无真空，实行重点时期重点布控、重点区域重点巡查、重点人群重点监督、重点隐患重点治理，确保“两会”期间矿区安全。强化护卫队员专业化管理，转变工作作风，做到人员到位、制度到位、措施到位、考核到位、追究到位、落实到位“六个到位”。加强消防重点部位监管力度，将各类隐患消灭在萌芽状态，加大对用火用电场所、生产要害场所、消防重点部位、办公场所的监督检查力度，严格执行治安消防安全管理规定，强化重点时段、重点部位巡逻巡查，确保无火灾事故发生。