本网讯 “现在，我们每天在井下都能吃到热乎的饭菜了。”12月3日，伊犁一矿综放项目部的职工陈良开心地说。为确保寒冷冬季，井下一线职工能吃到可口饭菜，伊犁一矿班中餐送餐又有了新装备，暖心饭盒、保温箱让香喷喷、热乎乎的饭菜第一时间送到职工手中。

喷香可口的饭菜，温暖舒适的住宿环境，下井前带着淡淡清香的工作服，升井后热腾腾的洗澡水……看似一件件小事，却让职工幸福感油然而生。

作为新疆基地重点项目，伊犁一矿在疆发展建设已经十一年了，这些年来，伊犁一矿党总支坚持把思想整治工作贯穿于矿井建设全过程，把解决思想问题和解决实际问题相结合，从职工最关心、最直接、最现实的问题入手，立足省外矿井实际，特别是针对大多数职工只身在外、远离亲人的特点，从“心”入手 从“小”入手，提升职工幸福感。

不仅是关心职工衣、食、住、行的基本需求，该矿党总支还致力于丰富职工文化生活，打造温馨精神家园这一目标。去年以来，该矿立足矿井实际，建立了职工文体活动中心，成立了巾帼青春诗社、篮球爱好者协会等诸多兴趣小组，同时，每月至少开展一次地企联谊活动，为职工八小时之外的生活增添了乐趣，引导职工积极向上，凝聚干事创业“新”动能。

伊犁一矿党总支还构建“医疗、困难、助学”三大帮扶体系为支撑、以“职工成长体系”为基础的“3+1”四位一体员工福利保障新体系。目的就是通过建立长效机制，让广大职工特别是基层一线职工共享企业发展成果，增强企业的凝聚力和职工的幸福感。