周宙在开班讲话时指出，浙江大学地处我国最具经济活力的区域，受益于改革开放前沿，具有思想解放、观念超前、视野开阔、创业和创新意识强等特点。根据集团公司“提速、提质、提效”工作要求，与浙江大学联合举办本次研修班，对集团公司管理人员来讲既是一次高层次、系统性理论学习，提升综合素质和创新能力的难得机会，又是一次学习浙江经验、感受浙商文化、汲取大智慧的良好机会。

    针对本次培训，周宙提出三点要求。一要充分认识举办本次研修班的重要意义。通过本次培训，一方面使大家更加清醒认识发展形势、更加明确改革发展路径、更加熟知经营管理知识，切实增强学习力、执行力、创新力，全力推动工作提速、提质、提效；另一方面着力培养造就高素质管理人才队伍，为企业“稳定、持续、高效”发展提供不竭动力。二要明晰本次研修班的总体安排。本次培训以“创新思维、践行三提”为主题，内容设置丰富深刻，时间安排紧凑得当，邀请的老师实力强劲，学员要明确培训班的总体安排，牢记培训要求，认真把握、深刻理解学习内容，圆满完成培训任务。三要确保取得良好效果。学员要“沉得下、学得深、用得好”。要端正态度、静心学习，以严谨的面貌、饱满的精神、充沛的精力投入到学习中。要深入思考、学以致用。坚持理论联系实际的学风，自觉把学习理论和解决问题有机统一起来；要认真思考、总结收获、反思差距，积极谋划今后工作的结合点和着力点；要遵章守纪、严格自律。牢固树立“学员”意识，坚决不搞特殊化。学习结束后，所有人员要结合实际，精心研究，以“浙大归来话 ‘三提’”为题，写出高质量的学习心得。

    据悉，本次研修班拟举办四期，研修内容涉及宏观经济与战略、创新发展与转型升级、“一带一路”发展战略解读、互联网+电子商务、信息技术与智慧产业发展、传统文化与智慧商道、打造高绩效团队、企业经营中的法律风险防范、博弈论与创新管理、危机公关与媒体应对等课程。为组织好研修活动，集团公司成立了赴浙江大学“创新思维、践行三提”研修工作领导小组，每期研修班均设立班委会和临时党支部，学员实行封闭式管理并安排现场教学。对研修实行严格考核，考核鉴定结果存入本人人事档案，并做为“3+X”综合考评中“重要事项考察”的一项考核内容。（赵玺光）

研修班现场