在柴里煤矿洗煤一线生产队伍中，有一位甘为矿山“牺牲小我、成就大我”的女班长，她就是徐青。在“三八”妇女节到来之际，笔者走近了这位被称为“煤花”的洗煤女工，了解她背后的故事。

“在洗煤一线干，感觉很充实！”今年38岁的徐青毕业于徐州建筑技术学院，是柴里煤矿洗煤厂洗煤车间一名女班长。在春去秋来的18年里，她在洗煤生产一线做出了成绩、赢得了尊重，也赢得了荣誉。最近，她被评为2017年度集团公司劳动模范。

迎挑战——成为洗煤厂首批女洗煤司机

2001年，洗煤厂在全厂招聘洗煤司机。由于这个岗位技术含量高、工作难度大，建厂以来从未有女性从事过这个岗位。但是，徐青却在应聘中脱颖而出，成为一名女洗煤司机。

洗煤司机从事的是洗煤跳汰工作，它既是整个洗煤生产过程的重要环节，也是生产精煤的关键岗位。这个岗位又脏又累，不仅要随时注意及时调节风水量、矸石量的大小，还要保证煤量的调节，不能压皮带、压仓、压斗子，一旦原煤仓满，原煤不能落地，将会严重影响生产。所以，它要求工作人员不仅要严谨细心，更要有很强的责任心，不能有一点疏忽。

面对男同事们的质疑和岗位压力，徐青每天认真跟随师父学习车间的各个生产环节和工艺流程，凭着聪慧和勤劳，最终成为了一名优秀的女洗煤司机。

肯钻研——参与洗选专业创新23项

为了拓宽自己的知识面，打好扎实的理论基础，徐青通过阅读相关专业书籍不断丰富理论知识，厂里的读书室成了她每天必去的地方。刚开始的时候，面对专业书籍对于只有中专文化的她来说就像读天书。于是，她将不懂的专业术语及技术方面的问题及时记下来，再逐一向技术人员请教、向老师傅讨教，然后将工作实际和跳汰洗煤工艺原理结合起来，整理在本子上并随时带在身上，光整理归类的学习笔记就达30多本。功夫不负有心人，通过辛勤努力，她成为了业务骨干，在工作中独当一面。

近两年来，洗煤车间先后上了重介、跳汰、浮选三套洗煤工艺，这也让徐青深深感到了学习先进技术、熟练掌握操作技能的紧迫感。于是，她又投入到了新一轮的学习中。面对国内先进的“浮选机+浮选柱”煤泥分选联合运行的洗煤工艺，在设备改造及调试时，徐青建议采取安设喷水、建立药剂缓冲桶等措施，解决了浮选消泡、药剂管路的疏通、油压不稳等一系列问题，厂里还建立了一套有效的重介管理及介耗控制制度，有效降低了介质成本。

勤于学习的徐青坚持不懈创新，近年来，由她参与厂及车间的创新项目就达23项，并多次在矿及厂的创新评审中获得奖项，其中的创新项目“调整药剂制度，降低药耗，提升浮选运行效果”还获得了“2011年全省煤矿行业优秀质量管理小组二等奖”。

作表率——关键时刻总是冲在最前面

哪里最危险哪里就有徐青的身影，脏活、累活、险活，她总是冲在最前面。

去年9月份的一个早班，正在运行的3340精矿泵出料管突然堵塞，如不及时处理，将直接影响到矿井的出煤。

9月的天气闷热异常，一动就是一身的汗。停机后，徐青毫不犹豫地带上安全带开始疏通出料管。

汗水浸湿了工作服，双臂累得酸痛，手指磨出了血泡也全然不顾，淤堵的煤泥水激射而出，将她浇成了黑泥人，但她硬是坚持继续疏通，经过两个多小时的努力，管路终于通了。

随后，她又带领大家清理现场卫生，原本下午4点下班的她，直到夜里11点多才结束忙碌，累得在班长室睡着了。

“当时一心只想着如果不及时疏通的话，就会导致精矿罐溢满，致使精煤泥全部淤满整个楼层，严重影响洗煤生产。”徐青说，从主厂房出来时，她的身上已分不清是汗水还是洗煤水，人也快中暑了。

扎实肯干，在岗位上用激情演绎拼搏奋进；精益求精，在创新上彰显巾帼风采，徐青在岗位上如花绽放，用自信、自立、自强，为矿山奉献美丽的青春，点缀了别样的风景。

（刘光贤）