“过去，上下班经常两头见不着太阳，下了夜班后疲乏得一睡一整天。从去年8月份取消了夜班生产后，我们的幸福指数真是大大提高了。”山东能源新矿集团翟镇矿一线职工王小兵说。

据了解，该集团目前已全面推开取消夜班生产工作，黑沟煤业等12对矿井实现了取消夜班或缩短夜班生产时间，长城一矿等17对矿井已落实集休制度。

新矿集团从职工群众最关心、最迫切的民生问题抓起，持续改善民生工作。从提高职工收入到精准帮扶困难家庭，从优化服务环境到提供创新创业服务，让企业改革发展的累累硕果惠及职工。

新矿集团倡导“采掘工人是新矿最可爱的人”理念，在经济、政治、生活等待遇方面持续向生产一线职工倾斜，给予一线职工更多的关爱。

在改善工作环境、提高收入的同时，新矿集团努力提高职工技能水平，搭建职工创业平台，转变职工择业观念，建立面向每个人的创业服务平台。加强与上级人力资源和社会保障部门沟通，推进各类就业信息的开放共享，主动为职工及家属外出就业“搭桥引路”。该集团派出专门工作人员对职工及家属所掌握的劳动技能及熟练程度进行摸底记录，之后向矿属各单位进行推荐。

新矿集团还满足矿区职工群众健康需求，积极推进健康新矿建设，调整优化健康服务体系。

新矿集团董事长、党委书记张若祥表示，2018年，该集团要更加重视保障和改善民生工作，着力解决群众反映的突出问题。要着力打造民生改善升级版，努力实现企业发展和民生改善的良性循环。