本网讯 华丰煤矿严格落实“科技兴矿”发展战略，采取多项举措鼓励科技创新，激发全员创新，不断提升矿井科技创效水平，助力企业健康长远发展。

营造创新氛围。该矿积极倡导职工围绕“安全生产、节支降耗”两大任务，积极开展“八大八小”、“创新竞赛”、“合理化建议”等活动，并利用电视、内部网站、牌板等各种媒介，开展内容丰富、形式多样的科普活动，努力营造“人人参与创新、人人思考创新、人人能够创新”的良好氛围。

创建激励机制。该矿以“侯志国创新工作室”为技术创新前沿阵地，从基层选拔优秀青工，通过“师徒传帮带”的方式培育技术骨干，为科技创新奠定人才基础。同时，该矿大力举办科技创新讲座、竞赛，为技术人才的交流提供平台，吸引更多员工加入到技术创新的队伍当中，积极推行“八大八小”季度奖励制度，每季度对全矿各单位创新项目进行汇总和考评，对评选出技术含量高、应用效果好、推广范围广的创新项目给予奖励，进一步激发了员工的自主创新能力。

强化推广应用，该矿充分尊重和重视一线员工的发言权，倾听员工心声，征集和采纳小发明、小创造、小改革等合理化建议，并加大对创新成果的推广力度，重点梳理出成效明显、可操作性强的成果进行大力推广。并对实用性不强的创新项目进行“二次加工”，真正将创新成果转化为实际应用，为企业“安全生产”、“节支降耗”工作提供有力的技术保障和科技支撑。