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安全连连看!柴里煤矿决战年终安全生产氛围浓

烹制教育“套餐”+送上思想“能量”,搭建比武擂台+评选“五小”成果,开展消防演练+组织交规宣传……

连日来,一系列浓厚年终安全生产氛围的载体活动,让柴里煤矿的干部职工进一步认清安全形势,明确任务目标,提振了决战决胜四季度、群力群策保安全的精气神。

安全教育送“套餐”VS思想宣传送“能量”

“我们精心烹制了安全教育套餐,为实现到年底的安全生产提供充足补给。”柴里煤矿掘进综合工区党支部书记李庆永说。

该区队围绕强化职工安全意识教育,推出了亲情感化“家常菜”、班前教育“特色菜”、案例剖析“定制菜”等安全教育套餐,用“家长里短”的思维方式给职工算安全账、经济账、亲情账、政治账。他们组织管理人员、党员与“三违”人员家庭进行座谈沟通和思想疏导,帮助“三违”人员自我反思,叮嘱职工家属当好贤内助,吹好枕边风。开展“小屏幕、微平台”特色教育,将安全专业知识、法规制度、措施规程、先进事迹等推送到电视屏幕和职工手机中,让职工在班前受教育、日常受启发。组织案例剖析“自我扫描”,搜集整理职工身边的事故案例和教训,采取职工说、大家谈、相互帮的形式,进一步强化职工安全意识,筑牢安全生产防线。

“安全是我们幸福的灯塔,守护安全、呵护平安是我们的责任与担当……”柴里煤矿工会宣讲员徐淼饱含深情的演讲触动着每一位职工的内心。

在基层区队不断强化安全教育的同时,柴里煤矿工会深入基层区队、厂网点和井口、班组开展以“情系矿山、守护安全”为主题的宣教走基层活动,带着满满的安全正能量“走街串巷”灌输安全理念,讲形势、明任务、强思想、促安全,为安全生产加油鼓劲、提振士气。

他们还举办了“家庭安全知识竞赛”,通过闯关抢答、趣味竞答、互动问答和情景展现、模拟演示、互动游戏等环节,让安全发展观念、安全生产理念深入人心、凝聚共识,为矿井高质量发展营造了良好的安全生产氛围。

“我们要让每一个家庭都主动参与到矿井的安全生产中来,共同描绘幸福强矿柴里梦的美好图景。”该矿工会主席丁春纪说。

“青年工匠”擂台赛VS职工“五小创新”

11月28日下午,随着一声哨响,柴里煤矿“青年工匠”擂台赛正式开始……7大专业、7个工种、62名青年参赛选手摆擂比武、争锋对决,以“技”会友、以“艺”相切。

这是该矿围绕四季度安全生产组织开展的一场以青年职工为主要对象,以擂台比武、状元带徒、攻擂守擂、循环竞技为主要形式的安全技能竞赛活动,极大地调动和激发了青年职工学知识、练技能、强本领、促安全的能动性。

“我参加了两期擂台赛,也更加激励我要勤学习、多锻炼,努力成为技术过硬的后备军,为矿井发展建设贡献力量。”参加此次机运专业钢丝绳插接项目比武的职工燕峰说。

据了解,柴里煤矿高度注重对青年职工业务技术和能力的培养锻炼,不断深化以老带新、以强扶弱、薪火相传的“技能传承”工作模式,启动了首届“师傅节”和“青年工匠”擂台赛项目,根据各专业人才需求选定重要岗位技能传承项目,确定师带徒“结对子”人员,组织了拜师仪式,而职工燕峰正是徒弟序列中的一员。

与专业技术人才队伍培养相匹配的职工“五小创新”活动也在柴里煤矿如火如荼地进行着。

记者了解到,在该矿刚刚公布的三季度职工“五小”创新成果评比通报中显示,共征集各单位申报的“五小”创新成果46项,其中有35项通过了初审评定,有6项成果分别被评为一二三等奖。该矿还相继下发了关于申报四季度职工“五小”创新成果和2019年度职工技术创新成果的通知,引发了职工强烈反响和积极参与。

“这些来源于基层、应用于现场的创新成果,为矿井安全生产提供了科技加持。”柴里煤矿总工程师刘国利说。

“平时做到不玩火、不碰电,遇到火灾要按照避灾路线撤离……”在柴里煤矿幼儿园消防演练活动中,大三班小朋友涂梓萌说。

“请系好安全带,遵守交通规则安全驾驶。”“冬天出行要留心观察,不要在机动车道上骑行或打闹奔跑……”连日来,柴里煤矿围绕冬季消防安全和交通安全,通过在工广区域安装牌板、大屏播放安全标语、上下班发放宣传资料以及进单位、进社区、进家庭开展隐患排查、安全讲座、模拟体验和应急演练等形式,宣传讲解消防安全知识,培训职工家属正确使用消防器械,进一步增强全员消防安全意识。

“做好消防安全和交通安全知识的宣传和教育是煤矿安全管理的重要内容之一。”柴里煤矿武装保卫科科长邵勇介绍道,近段时期由于气温寒冷、天气干燥,周边地区火灾事故多发,交通安全事故也频频出现,他们本着警示、防范、教育、引导的原则,先后到基层单位、幼儿园、职工公寓及各社区积极开展宣传宣讲和教育培训,特别是对于职工驾乘私家车以及户外动火情况进行集中排查点检,常态化开展宣传教育,努力做到超前防范、及时制止、高效处置,为矿井安全稳定发展积极营造良好环境。

“矿上组织的消防演练与生产现场紧密结合,对于增强职工防范和安全处置突发火灾事故能力有很强的指导意义。”柴里煤矿铸造厂党支部书记朱正随说。

“我们采取严管与真爱的有机结合,广泛开展贴近职工的亲民化安全教育,对提高职工的安全意识意义重大,甚至比对职工处罚教育效果更好。”该矿党委书记赵连永对创新性的安全教育深有感触。

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