本网讯 截止今年4月份，新阳能源离退休党员全部回到了组织的大家庭，实现了离岗不离党。

新阳能源现有离岗退休党员65名，占全矿党员总数31%，之前，这些党员由于居住分散、难以联系，有一部分游离于党组织外，成为无组织管理、不参加活动的“流动党员”，成为党员教育管理的死角和盲区。为实现非在岗党员管理的规范化、制度化和全覆盖化，新阳能源采取一系列措施强化管理。该矿建立党员联系服务站，进行全面摸排。为全面摸排离退休党员具体情况，该公司建立党员联系服务站、设立党员联络员，通过电话联系、上门走访、多方打听等形式，逐一落实他们具体居住地点、工作地点、联系方式等信息，全面掌握离退休党员的情况，定期了解情况、定期访谈、定期慰问，让他们时刻感受到组织大家庭的温暖。

按照地域划片管理，建立“微支部”。该公司将离退休党员统一安置在后勤公司党支部，并根据这些党员居住、工作地各有不同的特点，划分为四个党小组，分别设立党小组长，负责小组内党员联系沟通。并借助微信平台成立离退休党员“微支部”，及时掌握他们的去向、联系方式和思想状况，分享党内学习材料、互相交流上党课、交纳党费、互助关爱等情况，确保离退休党员远距离也能过好组织生活。