本站讯 “下半年，井下现场将接受3安2撤的重大任务，且面临地质条件多变的生产环境。”8月17日，在亭南煤业公司综采一队中班班前会上，该公司党群工作部部长赵辉正在向职工开展形势任务教育宣讲。

   进入三季度，为引导干部职工充分认清下半年形势任务，明确工作方向，激发干劲，该公司结合公司发展实际，开展了以“强化练兵提技能保安全勇于担当破难题促发展”为主要内容的形势任务教育与主题实践活动，教育广大干部职工立足岗位、勇于担当，把思想和行动凝聚到下半年各项目标任务中。

   据赵辉介绍，他们围绕安全生产、素质提升、环境达标三个主题，分别撰写了专题教育辅导材料，组织党群政工人员分工挂靠到各基层单位，面对面向职工进行宣讲辅导。同时，利用广播、网络、大屏幕、宣传栏等媒介，营造了浓厚的教育学习氛围。

  “我们要求各党支部组织开展‘’形势任务讨论会，把广大干部职工的讨论材料和问题整改措施张贴到了区队公示栏内，确保做到相互学习、全员监督。”赵辉说。

   为了确保活动切实有效，他们要求全体党员带头围绕“面对新形式，如何立足岗位展作为”“对标新要求，自身还有哪些不足”“如何提升个人在企业当中的价值”等主题，带领和发动广大职工开展深入讨论和摆查，并结合摆查出的问题，制定整改措施，严格考核落实。

   在广泛深入讨论摆查并制定整改措施的基础上，各党支部结合自身实际，趁热打铁，积极行动，发动全体干部职工围绕“破难题、促发展”主题动脑筋、做文章。机电区针对当前环保压力大，矿井水处理困难的实际，组织12名党员利用业余时间到矿井水处理站盯靠指导解难，矿井水外排质量显著提升。运搬区则针对近期井下生产任务重，运输工作量大的实际，组织开展了运输安全质量大检查，要求全员为运输安全献计献策。截至目前，汇集各类有效安全提案50余条，30余条已应用到现场。

   截至目前，该公司已累计开展形势任务教育与实践活动宣讲23场次，组织专题讨论15场次，并破解各类现场难题13项，实现了教育实践全覆盖、有成效。