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肥矿集团:扎实推进“学谈做”

    本网讯 矿服公司党委切实用集团公司党委近期系列会议精神,统一思想、凝聚力量、指导实践,再掀“学谈做”新高潮,推动各项工作不断取得新成效。 
    抓实学习讨论。在具体工作中,公司党委第一时间组织各单位学习“明形势?勇担当”系列评论,公司党委理论学习中心组把学习“明形势?勇担当”系列评论作为重点内容,要求各党支部制定周密的学习计划,纳入支委会、党小组会、党员大会、党课学习内容,利用主题党日、班前班后会和各层级交流研讨。通过学习,人人明确集团党委对班子建设的要求,明确严明“六大纪律”的现实意义,明确严格“八个防止”的重要内涵,明确稳中求进的核心要义、“稳”和“进”的辩证关系,明确“三个突破项目”“十个重点项目”“69个保障项目”攻坚方向和目标,进一步统一思想,激发工作动力。 
    抓实党建工作。在抓好经常性宣传教育的同时,公司党委以系列评论精神为指针,坚持高标准、严要求,突出做好三个方面的工作,努力提升党建工作水平。精心组织,以公司本部党支部为主体,撰写了题为《坚持三个导向 锻造过硬支部》材料,作为集团公司派出的唯一参赛党支部,在第三届泰安支书论坛上做了汇报展示,受到与会同志的一致好评。纪检系统开展了“回头看”活动,紧盯“四风”新表现,全面分析排查,形成问题清单,抓好整改落实。 
    抓实发展不停步。在煤矿托管上,双合煤矿在做好新进驻第二批29名人员的业务培训和上岗的同时,适时派驻第三批26人。继续加大调研力度,完善合作内容,争取落地新项目。针对安撤中心工作被动的问题,中心班子成员深刻反思,吸取教训,通过采取过硬措施,坚决扭转被动局面。进一步加强纪律作风建设,倡树“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾,打造卓越执行力”的导向,凡是上级安排的工作,都要做到快速反应,迅速回复,按照时限进行复命闭合。
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