本网讯 “没想到我的一个小创新，竟能获得1000元的奖励。”11月6日，翟镇煤矿创新表彰会议结束后，运搬工区职工穆帅激动地说。

穆帅所说的小创新是刚刚被翟镇煤矿评为三季度“金点子”的“新型绳套子插接工具”。

过去，插接绳套子需将钢丝绳放在地面上，人工使用尖锥插接，不仅效率低，而且插接过程中容易造成钢丝绳刮伤人员和尖锥伤人事故。针对这一情况，穆帅和他的同事利用工字钢、U型环、螺丝，创新研制了一套插接工具，效率比过去的插接方式提高了一倍，还保证了操作安全。

翟镇煤矿在创新管理中，抓大不放小，在积极做好“绿色智慧矿山”大创新的同时，开展“金点子”创意征集活动，征集来自生产一线职工的小发明、小创造，并大力推广应用，依靠他们精湛的专业技术和丰富的生产经验，将创新创造转化为实实在在的效益。

“职工扎根生产一线，最熟悉各自岗位的工作标准、操作方法、现场情况，因此他们的创新更贴近实际，更具有生命力。”该矿运搬工区党支部书记刘玉水说。

翟镇煤矿依靠员工的集体智慧和力量，将逐步建立全员参与创新的长效机制，让员工的“小点子”变成“金点子”，再变成效益的“金果子”。今年以来，该矿累计征集“金点子”420余项，转化落地150余项，有50项在矿创新大会上受到表彰奖励，累计创效上千万元。