本站讯 “车牌号BL018的当班司机于11月10日12:38分，在辅运大巷与5号联络巷交叉路口处超速10%，扣2分罚款300元。”11月12日，在巴彦高勒煤矿调度室内，调度员赵军向笔者介绍半个月以来的运输违章记录。

    11月初，该矿借鉴《道路交通安全法》，对无轨胶轮车实施了“驾驶证虚拟扣分考核机制”。以季度为周期，他们详细划分了38项司机违章行为扣分及考核标准，并通过与井下交通物联网系统联动配合，严查无轨胶轮车司机的违章行为。

    “我们围绕‘决战四季度 实现安全年’活动主线，重拳出击违章现象，通过立制度、严考核、压责任等，力求切实强化薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节的安全管理，最大限度地消除‘三违’、事故隐患，保障矿井安全生产。”该矿安监处处长于波介绍，进一步加强井下运输系统的规范和管控，仅是他们严查违章的其中一项内容。

    作为矿井安全监督部门，该矿安监处严格对照《安全考核办法》、《员工安全行为准则》、《安全质量市场化实施方案》三大“铁律”，从严监察执法、从严行政处罚、从严问题整改、从严隐患追责、从严失信惩戒，不断提升现场安全管理水平。

    四季度以来，他们通过“专项检查与综合检查相结合、井下检查与地面小分队检查相结合、分管领导带班与部室巡查相结合、风险管控与隐患治理相结合”，对202工作面过断层期间的安全防护、重物起吊、高空作业，以及地面选煤厂、火药库、油脂库等重点薄弱环节、薄弱地点进行了巡检盯靠。

    截至目前，该矿在四季度共进行专项安全体检4次，不定期巡检7次，查处问题46条，制止违章行为8次。该矿按照“小问题不过班，大问题不过天”的原则，对现场检查出的问题，安排专人整治、专人盯靠验收。对于到期未整改的问题，该矿将直接追究相关区队党政领导责任，并对问题进行风险评估，根据风险等级扣罚本区队工资总额。

    “管理人员在‘想’上提境界，操作人员在‘做’上下功夫，以更高的标准来促进安全生产闭环管理的落实，以抓铁有痕、守安尽责的担当，确保实现安全年。”于波说。