本网讯 这几天，长城一矿机关党员干部不再像以往每天都坐在办公室忙业务，许多党员干部都在洗选厂、机修厂、锅炉房、澡堂、餐厅、区队楼等基层区队来回奔波着。

该矿党委为每名机关党员配发了一本“红领”一线民情工作日记，要求机关党员每月深入基层一线不少于六次，每次将在一线了解的情况和职工群众反应的问题，详实记录下来，并对职工群众反映的问题认真解答，制定整改措施，及时进行反馈，直到职工满意为止，确保闭环管理。目前，该矿机关党员干部共下基层60多次，为职工办实事50多件，及时解答了职工心中的疑问，解决了职工工作和生活中遇到的难题，促进了矿区和谐健康发展。