为了促进“人机物环法”高度和谐统一，实现本质安全，古城煤矿围绕目标导向，坚持问题导向，突出效果导向，保持清醒头脑，及时清理隐患、全面清查“三违”，力争赢得决战四季度安全生产主动权。

 该矿保持清醒头脑，从树立大局意识，从领会深刻内涵抓起，吃透系列文件、会议、指示精神，通过认真传达学习贯彻，让安全工作落地生根，在全矿先后深入开展了”十个必须、十个严禁”“十个深查、十个一律”专项行动，安全生产的“八个等式、九个不等式和十个关键”的大学习活动，通过开展定期事故案例警示教育等常规性、常态化活动，常敲警钟，举一反三，使“安全责任重于泰山”理念内化于心、外化于行。

 按照“从严从实、查深查透、问职问责“原则，该矿在全矿范围内深入开展风险隐患大排查、快整治集中行动，围绕安全生产全过程以及每个环节、每个岗位，进行全面、系统、深入地排查，排查主体责任落实情况，排查失职失责行为，排查各类安全风险，严格落实管控措施，切实解决想不到、管不到、治理不到的问题，坚决杜绝安全生产违章违规行为，努力消除各类安全事故隐患，严防各类生产安全事故发生。不仅如此，该矿还组织开展安全体检“回头看”活动，通过自查自纠，促进安全生产工作全面升级，确保重点时段、敏感时期安全生产形势稳定。

 针对重大安全隐患，该矿形成问题清单、责任清单，加大自检自改、制度完善、责任落实力度，加大对人、财、物的投入，形成了有措施、有落实、有监督、有考核的闭环管理体系。在强化安全主体责任落实上，进一步完善了以矿长为首的行政安全管理体系，以分管副矿长、安监处处长、总工程师为首的专业责任、安全监察责任、安全技术责任体系，以党委书记为首的安全宣传教育体系，完善了区队自治、班组自主、个人自律的安全管理机制和机关管理人员、专业技术人员、安监人员包挂工区责任制，大力推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设，推行“岗位时时、班组每班、区队每周、专业每旬、全矿每月”5个排查整改层级，保证了隐患排查全覆盖、无空档。

 为了建立安全生产长效机制，该矿进一步严格流程管控，把安全生产标准化工作列为矿井效益工程、生命工程。大力推行“一卡一表一手册”管理模式，不断强化岗位工学用结合、知行统一，规范操作行为。全天候实行井上下安全小分队监督检查机制，采取跑片覆盖检查方式，重点对薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物实行24小时不间断检查。全方位开展集中警示教育学习活动，通过专业知识传授、案例剖析、“三违”人员现身说法、立足岗位查找存在隐患、领导点评等方式，汲取事故教训，增强安全意识，实现安全生产自保互保联保。