本站讯 近日，在唐口煤业公司区队楼前，一面由300余张笑脸组成的“笑脸墙”特别抢眼。“我感觉很幸福，不仅仅是因为工资待遇的提高和工作环境的改善，更重要的是公司让我们收获了满满的归属感和获得感。”综掘一区党员牛宁宁指着“笑脸墙”上自己的照片情不自禁地说。

    今年以来，唐口煤业公司党委以创建过硬党支部为载体，大力实施“暖心工程”，从点滴小事做起，以各种形式关心党员，不断增强党员的归属感和幸福感，激发党员干事创业、当先锋作表率的热情。

    只有充分了解党员，才能更好的帮助党员。为此，该公司要求各支部建立党员“一档一群”，对党员进行全方位、全时段关注。党员档案中不仅有党员个人状况、思想、爱好等信息，还有党员家庭成员状况。各党支部还建立了党员微信群，邀请党员亲属进群，便于随时了解党员状况。

    该公司党群部部长王德军告诉笔者，“一档一群”建立以来，他们及时发现并帮助党员解决工作、生活中的困难和问题138个。

    给党员过好“政治生日”，是该公司实施“暖心工程”的另一举措。为了给党员过一次严肃认真、生动活泼、具有纪念意义的“政治生日”，他们制定了“交心谈话、重温誓词、集中学习、赠送贺卡、给党员圆梦和‘生日回礼’”为主要内容的“5+1”党员政治生日制度，各支部建立“政治生日”台账，按照党员入党时间排出了“政治生日表”。

    “我是煤场一名普通的放仓工，当我面对党旗重温入党誓词，从党支部书记手中接过政治生日卡时，我感受到了一种自豪，一种责任，一种使命……”近日，煤炭运销公司党员马登森过完“政治生日”后激动地说。

    此外，该公司还大力开展党员素质提升工程，组织党员一月解决一个生产难题，一季讲一次党课，每半年至少读一本书，每年完成一个创新项目。同时，以特色活动为载体，他们坚持开展 “主题党日”、党员多能工、岗位练兵等活动，进一步提升党员自身素质。

    据了解，今年以来，该公司党员认领并解决安全生产、急难险重等方面重点工作162项，充分激发了党员干事创业的激情，为全面完成各项目标任务提供了保障。