会议现场。（蔡东亮 摄）

    本站讯 12月20日上午，集团公司党委常委（扩大）会议在行政楼二楼会议室召开，专题讨论研究了6个集团公司相关制度文件。集团公司党委书记、董事长朱立新主持会议。

朱立新讲话。（蔡东亮 摄）

    朱立新表示，与会人员本着高度负责的态度分别进行了交流发言，认识水平上有高度，思想上有深度，准确地找出了相关问题的所在，负责制度起草的部门和相关人员要认真梳理，在此基础上举一反三，抓紧对各项制度进行修改完善。

    朱立新指出，修改完善《关于在推动企业高质量发展中进一步规范和落实党组织职责任务的指导意见》时，要与上级加强党建新要求、集团公司开展党建工作新思路相融合，按照与会人员提出的新建议、新举措，查缺补漏，进一步完善相关内容。要立足集团公司当前实际，进一步细化、完善，并增加有关的内容，特别要突出党委理论学习中心组“务虚”+“务实”模式创新的举措，补充完善学习型党组织建设的内容和党费收缴的管理规定。

    在听取了《关于“三重一大”议事制度的实施办法》的汇报后，朱立新要求，要严格遵照《中国共产党章程》和《中华人民共和国公司法》的相关规定，进一步明确边界，确保在议事规则流程上和操作层面上，更加科学化、规范化，提高企业决策水平和决策能力。《集团公司招标管理办法》的修订涉及面比较广，与会人员会后要认真研读，结合各自分管业务，提出具体的修改意见和建议，汇总后统一修改。

    朱立新强调，集团公司是能源集团权属单位中推行职业经理人的单位之一。省国资委确定的17家职业经理人中长期激励单位试点中，集团公司占了4家。因此，修订《集团公司职业经理人的管理办法》时，要认真推敲与会人员提出的意见建议，完善好相关内容后，向能源集团做好专题汇报。同时，做好与省国资委相关激励政策的衔接。

    朱立新指出，《集团公司2019年环保工作意见》要注重与环保工作考核文件的融合，进一步明确环保工作领导机构设置，从班子分管领导、主管部门，到环保工作所涉及到的各部门、各单位，明确哪个部门主管，哪个部门分管，有关环保工作的各项职责要理清，工作主次要分清，确保集团公司环保工作高效有序推进。

    朱立新强调，《集团公司补充医疗保险管理办法》的修订是集团公司关注民生，为职工办好事、办实事的主要项目之一，一定要把好事情办好办妥。管理办法修订过程中，要超前预判和防范各类风险，研究对接好上级政策，做好与能源集团相关部门的沟通，广泛征求各方意见建议，确保形成的新意见合法合规，让干部职工得实惠。