山能枣矿集团岱庄矿党政一班人以开展“四季平安”主题教育活动打造岱庄特色信访和谐文化。规范信访秩序，推进信访工作法治化建设，创新方式方法，积极开展专项活动，针对重大活动及重要时间节点，加大信访法规的宣传教育力度，有力地促进矿井的安定团结和健康发展。

一季度以宣传教育季为主题，开展信访法规政策宣传教育活动。通过下发宣传学习资料、倡议书等载体活动，强势加大信访法规宣传力度，使全矿职工树立起依法信访的观念。一季度重点确保“两节”、“两会”特殊时期的稳定工作。加大能源集团信访稳定工作专题会议精神、枣矿集团年度工作会议精神的宣传贯彻落实，修订信访文件制度，与法律办联合开展相关信访法规法制宣传工作，并将每月的第一周定为“信访矛盾排查突击周”，由各单位党支部书记在月度政工例会上汇报本单位的信访隐患排查情况。

二季度以规范行为提升季为主题，通过网络、微信平台、广播专栏、专题教育开展信访法规学习教育，重点是学习《信访条例》、矿规矿纪、信访文件制度，使员工主动做到明确行为界限，不越“雷池”，不逾矩。

三季度以向祖国华诞献礼季为主题，通过开展保中秋国庆“双节”平安信访知识普及宣传活动、不当上访案例警示教育展板等进一步规范信访行为。

四季度以决战百天平安季活动为主题，通过加大隐患排查化解力度，选树信访工作先进单位、先进个人，宣传先进事迹，引导广大职工努力工作，为平安和谐岱庄的建设尽自己的贡献。