本网讯 日前，由协庄煤矿机运办公室自行设计的井下行人助行器在该矿4-2充填轨道上山安装完成并投入使用。

“这个助行器很方便、很实用，以后大家再也不用为爬上山犯愁了。”该矿矸石充填项目二部刘光军高兴地说。

“该巷道设计长度855米，平均坡度18度，行人助行器投用后，缩短了职工到达工作地点的时间，既减轻了体力消耗，又提高了生产效率。”机运办公室主任徐鹏介绍。

像这样的关爱举措在协庄煤矿不胜枚举，为解决1401E工作面温度高的问题，该矿研究投用了局部制冷降温装置，通过在1401E运输巷开门处安设局部制冷机，降低工作面作业地点风流温度，改善了现场工作环境。同时，还针对井下一线职工作业环境温度高、湿度大等实际，专门为他们量身定制了轻薄舒适的新式工作服，赢得了采掘一线职工的一致好评。

群众利益无小事，今年下半年以来，协庄煤矿把“保工资，保收入”作为工作的重中之重，抓住工资分配这个“牛鼻子”，按照“职工分配阳光操作”的原则，坚持收入向脏、险、苦、累岗位倾斜，牢固树立“一切围绕采掘转”的理念，在优先保证工资及时发放的基础上，稳步提高采掘职工工资收入，真正实现“多劳多得、少劳少得、不劳不得”目标。同时，实施每月一次创新评比，对在创新工作中有突出贡献、助力企业发展的有功人员给予物质和精神奖励，真正让职工有激情、有奔头、有地位、得实惠。

在社区，他们充分发挥“党员代理儿女”志愿服务团队优势，走进外出创业职工家庭、空巢老人及老弱病残家庭，为他们领送壁挂炉、暖气片，购买米、面、油，充值水、电卡，打扫卫生，真正让企业大家庭的关爱更有温度地落实落地，用关爱凝聚起和谐矿区建设和企业高质量发展的强大合力。