“职工老王家房屋改造，需要电工帮助，公司派人在业余时间去他家里敷设好电气线路，老王很是感激。”

“职工玲玲家电水壶坏了，扔了觉得可惜，可自己又不会修，把心愿说出来，公司派人利用午休时间把她家的水壶修好了，玲玲非常高兴……”

蒋庄煤矿弘大公司职工祝金花说的是该矿以延伸“家”文化、温暖你我他为主题开展的点亮“微心愿”、关爱职工“微公益”活动。

该公司以亲情、友情为纽带，从关爱职工的角度出发，建立党员“一对一”结对帮扶帮教机制，让职工利用面谈、电话、微信等形式表达诉求，公司将在第一时间认领并提供服务，在工作上给予帮助、生活上进行帮扶、情感上予以沟通，营造轻松和谐氛围，搭建公司与职工之间的“连心桥”。

“我们单位老张同志几十年都没过过一次生日，他的微心愿就是能过一个有意义的生日。公司认领了他的心愿，在他生日那天把一个漂亮的大蛋糕送到他手上，老张感动得眼泪直往下流…… ”

该公司将职工的“微心愿”捧在手上、用心解决，从细节之处入手，用爱心抚慰职工的心灵、疏导职工的心理，解决难点问题，进一步提升全员工作幸福感、家庭归属感、岗位责任感、工作成就感、事业自豪感，为职工营造一个安全工作、安心相处、安定生活、和谐稳定、齐心协力谋发展的良好环境。

“我们进了单位就像进了家一样，这些和岗位无关，却和生活有关的事，使我们处处都能体会到亲人般的关心关爱，内心非常温暖幸福。以后更要勤恳工作、扎实奉献，以感恩之心回报企业。”职工王翠玲说。

据了解，该公司自开展点亮“微心愿”、关爱职工“微公益”活动以来，共解决职工工作、生活、情感方面的问题600余件，妥善处理矛盾纠纷20余起。

（通讯员 范敏）