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【决战四季度 冲刺新目标】“五个坚持”助推集团公司纪检监察重点工作

会议现场。 (刘宁 摄)

本站讯 10月14日上午,集团公司党委常委、纪委书记陈安军主持召开纪检监察重点工作高质量发展推进会,在对纪检监察重点工作任务进行安排部署时,提出以“五个坚持”助推集团公司纪检监察重点工作高质量发展。

今年以来,在山东能源集团纪委和集团公司党委的坚强领导下,集团公司纪委坚持把纪检监察工作融入全面从严治党大局和企业改革发展全局,推进创建“三型”纪检和“分区联创”工作,忠诚履行监督执纪问责职责,在服务企业高质量发展的同时,实现了党风廉政建设和纪检监察工作的新加强。

在部署下一步纪检监察重点工作时,陈安军指出,要统一思想认识,明确重点任务,认清形势才能做出正确判断,看清问题才能辨明努力方向,要对照上级精神和工作要求以及企业高质量发展需要和职工群众的期盼,客观审视集团公司纪检监察整体工作。

陈安军重点围绕高质量完成今年后三个月工作任务作出具体安排。四季度是决战决胜全年目标任务的关键阶段,是夺取高质量发展首战全胜的黄金时期,要坚持政治引领,强化责任担当,增强政治敏锐性,善于从政治上发现问题、纠正和处理问题。要坚持从严从实,强化巡察工作,抓好第二批前3个被巡察单位巡察反馈和问题整改,高质量完成第二批后4个单位的巡察工作,严格处置巡察移交的问题线索,以高度的政治责任感和担当精神,高质量完成全年的巡察工作任务。要坚持标本兼治,强化廉洁教育,抓好经常性教育、集中性教育和警示性教育。要坚持分区联创,强化主动监督。抓好“分区联创”工作的拓展,推行“蹲点式”谈心谈话监督工作办法,继续严厉整治违反中央八项规定精神和形式主义。要坚持全面提升,强化自身建设,要在政治素养、业务本领和工作质效上有新提升,真正做到讲政治、重大局、护核心、真看齐,不断提升自身政治素养、增强政治定力,做好年轻纪检监察干部“培优计划”。

岱庄煤矿、新升实业公司、亭南煤业三家单位围绕执纪办案、落实巡察反馈问题整改、开展“分区联创”情况作了交流发言。

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