“事故案例让我深刻认识到了‘安全第一’的重要性，在今后的工作中，我将严格执行敲帮问顶制度，严格按照顶板支护标准进行支护，做到顶板安全可靠。”滨湖煤矿掘进二区职工乔海全在班前会“一岗位三案例”警示教育中谈道。

这种“以案说教”式的安全警示教育，每天都会在基层区队班组举行，是该矿开展“警示践行、生命至上”安全生产警示教育日活动的一个缩影。

滨湖煤矿本着“贴近现场、贴近工种、贴近职工”的原则，将近年来全国同类型矿井事故案例，分专业、工种、类型汇编成册，各单位根据职工工种和作业岗点，每旬进行一次案例分析教育。职工围绕案例事故原因，结合岗位工种实际，撰写防范措施和心得体会，在班前会上发言交流，通过所思、所悟、所谈，让职工在吸取事故教训的同时，提高安全意识、规范安全行为。

“事故案例教育就是用真实的案例敲响警钟，让职工剖析事故原因、接受事故教训。我们还通过抽查考核等方式，增强职工学习主动性，警示职工严格按章作业、杜绝‘三违’。”该矿安监处长谢绍成说。

该矿创新实施了每专业一汇编、每岗位三案例、每班组一讲解、每旬一分析、每案例一考问的事故案例教育模式，与月度安全培训同计划、同部署、同考核。安监处每月对事故案例教育落实情况进行全面检查，将考核结果纳入基层单位“3322”结构工资，确保案例警示教育取得实效。对照全国煤矿近期发生的事故案例，有针对性地开展专项安全大检查，坚决杜绝类似事故发生，真正让案例成为前车之鉴。

（通讯员 张胜奎）