中兴建安公司按照集团公司《开展安全生产警示教育日活动方案》要求，结合行业领域特点和生产实际，全方位出击，大力开展安全生产警示教育活动，为决战四季度、奋力完成全年任务目标提供坚实保障。

——干部下沉、隐患清零。该公司进一步落实领导干部轮流值班带班制度，推进安全生产督察督导工作，通过领导干部下沉、关口前移等措施，分专业、分区域、分环节抓好工程质量、现场文明施工；在关键节点、重点时段，公司领导带队直插一线了解工地实情，督察安全生产，督导排除隐患；各分公司严格落实轮流值班带班制度，并将安全目标和责任层层分解落实到位、包保到人，构建了全覆盖的责任网络。

——不挂空挡、不留死角、不走过场。该公司对各施工现场进行联合大检查，查现场、查资料、查设备、查操作，对隐患问题提出整改意见、明确责任人和整改期限，对查出的隐患问题严格按照PDCA循环进行闭合管理。同时，加大安全问责力度，强化干部安全履责考核，对值班跟班不到位、隐患整改不及时的责任人一律从严从重处理，决不姑息；并不定期对问题整改情况“回头看”，确保老问题不变新毛病，杜绝重复性隐患发生；创新采用“双随机、一公开”检查机制，建立检查人员名录库，根据每日施工调度情况，随机抽取检查对象，随机选派检查人员，抽查情况及处理结果利用微信平台实时发布，从根源上杜绝了查而不处、查而不罚的现象发生。

——以检促警示、以教促警醒。该公司对查处的不同专业隐患问题进行归集分类，收集汇编有针对性的安全警示教育材料，确保达到“一岗位三案例”警示教育活动要求。组织各分公司项目经理、安监员、群监员、青安岗员110余人集中观看典型事故案例警示教育视频，通过教育片的详细讲述和分析，把安全生产的烙印刻在干部职工心头；同时，各分公司结合隐患问题特征开展现场教育，通过现场会、图片展、分析会、讨论会等不同方式进行，着重从事故性质、直接原因、间接原因和对策措施四个方面开展，公司上下组织各类现场会六十余次，警示教育覆盖率达 100%，确保了警示教育活动开展的掷地有声，富有成效。