为切实发挥职工代表的监督作用，柴里煤矿本着为职工办实事，解难题的宗旨，把职工代表巡视深入到民生建设、民主管理的方方面面，帮助职工解决实际问题和困难，使之实现内容上的具体化、形式上的多样化、监督上的制度化、运作上的程序化，使职工代表巡视成为促进矿井和谐稳定、持续发展的催化剂。

完善规范巡视机制。建立完善了《职工代表巡视制度》，建立了根据巡视内容，有部分职工代表、职代会各专门工作委员会成员、有关业务部门负责人以及专业技术人员组成巡视成员，采取“听、看、查、问、测、评、改”等方式，深入工作现场提出意见和建议，严格抓好活动的落实。

关注职工热点问题。为了保证巡视活动不走过场不作秀，该矿工会作了充分的准备，对巡视代表提出了严格要求，对代表人员工作层次覆盖全面。巡视内容精心甄选，针对职工关心关注的热点问题，包括职工的工作生活各个方面。深入现场实际，与职工面对面的沟通了解，做到参加的职工随机挑选交谈。对巡视出的问题做到分层、分级解决，规定期限确保问题及时整改。

整改落实效果突出。该矿把民生建设作为矿井和谐发展的重点工作，积极发挥职工代表参与权和监督权，对工作条件、休闲环境、社区建设等涉及职工切身利益的事项，广泛征求职工代表意见和建议，让他们以高度的责任心和为企业负责的态度，多方面、多层次的深入巡视检查，不断扩大覆盖面，提高落实实效性，保障职工权益。巡视采取每旬组织一次，定期闭合落实，通过巡视使职工共享企业发展成果，为维护企业发展起到积极的推动作用。