今年以来，龙泰热电公司不断完善“三基”工作管理体系，通过抓基层、强基础、练基本功，构建“三基”工作长效机制，形成纵向责任清晰、横向分工明确的工作格局，全面夯实“三基”工作，确保企业安全生产。

   将安全责任落实到基层。加强基层安全工作，关键要细化落实好岗位责任制。龙泰热电按照“有岗必有责、上岗必担责”的要求，对汽机、锅炉、电气、化水、输煤、环保等专业的规程进行了重新编制，进一步细化基层员工的岗位责任清单，使制度、措施具备指导性和可操作性，使岗位责任具体化、可操作、可考核。通过抓思想政治教育工作、抓检查评比、抓考核问责，不断强化岗位责任心的教育和培养，确保员工在思想上、行动上始终做到警钟长鸣。

   以隐患排查治理夯实基础。隐患排查治理是杜绝安全生产事故的重要手段。龙泰热电坚持定期开展安全检查和隐患排查，加大现场隐患排查力度，落实以岗位、班组为重点的隐患排查治理机制，通过经常性检查与整改相结合，薄弱环节与整体治理相结合的方式，实施全方位的有效管控，提升安全标准。严格落实隐患排查治理机制，建立健全安全隐患排查档案，及时消除各类隐患，提高安全生产管理水平，确保机组安全经济稳定运行。

   用学习培训提升基本功。只有过硬的业务技能，才能确保企业的持续安全。龙泰热电创新培训手段，按照“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，结合各专业的具体情况开展形式多样的实战培训，不断提高全体员工的业务技能水平，做到岗位操作“百问不倒、百做不误”。针对供暖季生产任务繁重的实际，将集中培训“碎片”化至日常工作中，运行值每天班前会组织员工进行十分钟的安全培训，各生产车间每天下班后组织技术人员进行半小时的业务培训，实现员工队伍综合实力的不断提升。（盖文静）