集团公司各单位认真贯彻落实“四个五”专项行动部署，扎实开展“五个反思”安全大讨论，进一步增强广大干部员工安全行为意识，以“四个始终坚持抓安全”为引领，坚守安全底线，不越安全红线，坚决杜绝各类安全生产事故，全力打赢企业生存保卫战。

    白庄矿充分利用“三会一课”、政治学习、业务学习、技术学习等时间，组织党员干部职工认真学习集团公司月度安全例会暨能源集团“四个五”专项行动部署落实视频会议精神，选取安全管理主题，认真进行安全大反思。结合自身工作实际，人人找问题、找差距，谈反思心得体会、谈下一步工作目标和整改措施。

    “作为安全监督管理部门，通过组织安监处干部员工开展反思大讨论，从‘根上’揭短，挖个人思想意识的‘痛点’、现场安全监督的‘弱点’，‘对症下药’补短板，人人当好安全‘哨兵’，坚决打赢安全生产保卫战。”白庄矿安监处党支部书记别春阳表示。

    12月10日，陈蛮庄矿深入学习集团公司、能源集团和矿关于开展“四个五”专项行动文件精神，深入开展“五个反思”。他们系统梳理收集各类事故案例为教材，通过讲事故案例、观看事故案例视频、“安全之星”讲故事、组织“吓一跳”故事会等多种形式，开展反思学习，进一步统一思想认识，增强“四个始终坚持抓安全”的积极性和主动性。

    曹庄矿分层次深入开展“五个反思”大讨论活动，各单位、科室利用班前会、科务会认真传达学习上级一系列安全工作会议精神，围绕如何抓好安全，反思身边是否存在“违章、麻痹、不负责任”现象，反思现场作业是否存在安全防范不及时，组织协调不到位、履职不到位等问题。通过认真反思现场工作短板，讨论强化现场安全管理、监护有效措施，抓好隐患排查，制定有效措施，提高职工安全素质，固化“安全是稳中之稳”“安全是保家工程”思想认识，抓实安全生产工作。

    十二月份以来，梁宝寺矿以落实“四个始终坚持稳安全”为引领，矿政工行政科室联保人员到区队督导开展“五个反思”讨论活动。活动中，区队人员结合工作实际，与“五个反思”内容相结合，谈体会、谈工作目标、谈整改措施。一致认为,无论什么时候都要坚守安全底线，不越安全红线，一切工作都要在安全的前提下展开，精准辨识作业风险，刚性执行相关规定，杜绝违章操作，坚决杜绝各类安全生产事故。

    矿服公司认真学习能源集团和集团公司关于开展“四个五”专项行动一系列文件精神，建立“五个反思”工作长效机制。各党支部、各单位组织全员开展“五个反思”大讨论，对照“五个反思”内容，联系各自工作实际，人人进行反思，撰写反思报告，对标找差，整改提升，将开展安全反思作为绷紧安全发展弦，促进工作提升的一项重要举措，常抓常新、常反思常提升，实现常态化、制度化。

    物资公司党委迅速传达学习、周密安排部署，全面启动“四个五”专项行动，深入开展系统反思和专项整治,坚决打赢年末岁尾安全保卫战。该公司党委迅速开展“五个反思”安全大讨论。组织各单位、部门负责人、职工代表、群监员、女工协管员等不同群体，结合各自工作实际，人人谈思想、谈认识，找问题、找差距，定措施、抓整改，就如何搞好安全生产工作建言献策、各抒已见，严格落实公司各项安全生产管理制度，提高安全风险分析、辨识、防控能力，凝聚严抓安全的强大合力。

    供电部制定下发了《“五反思五整治五转变五从严”专项行动实施方案》，明确了总体目标和具体目标，细化了每个分项内容的联责人员、时间节点和督导考核。利用早例会、班前会、工作群、公开栏等载体，组织干部员工认真学习方案内容，确保人人知晓，人人参与，人人践行。特别是领导班子带头，支部、工区、班组为单元组织开展“五个反思”大讨论，实现“学、思、议、行”良性互动。

    煤炭加工中心党总支按照集团部署要求，高度重视，结合实际，分学习动员、安排部署、交流讨论、整改落实四个阶段，层层递进，扎实开展好“五个反思”安全大讨论活动。他们利用班前、班后会认真传达上级党委关于开展“四个五”专项行动文件精神，就抓好“五个反思”内容进行学习和动员。突出“五个反思”针对性，制定讨论计划表，组织员工结合工作特点和岗位职责撰写反思报告，人人找问题、找差距，谈反思心得体会、谈下一步工作目标、谈整改措施。同时抓好整改措施的落实，用具体工作检验反思成效。

    救护大队结合实际，精心研究制定了《“五反思五整治五转变五从严”专项行动实施方案》，落实责任分工和时间节点。近期，大队广泛动员指战员参与“五个反思”专项行动中来，充分利用党委理论学习中心组、“三会一课”、政治学习、业务学习、技术学习等时间，开展安全反思大讨论活动。