“新型真空开关在远程操控时，具体开关上腔端子排是怎样接线的？”近日，在柴里煤矿机电修理厂真空开关修复岗点，该矿综合工区职工王继山向智能电器设备维修操作工程师李晔提出了问题。这是该矿开展“七新”培训工作的一个缩影。

据了解，类似智能化新型设备配件维修培训，在该矿机电修理厂已经开展了不止一次。近期他们结合装备升级应用实际，已先后实施了高功率绞车、新型皮带机组、新型电机车等一系列智能化设备的实操培训，开设“订制课堂”10余场次，及时解决了职工实操难题，保障新设备更好地投入安全生产。

“听了培训讲解后我对新型设备的维修工艺豁然开朗，回去之后要把原理讲给其他同事听，以便今后更熟练地操作新设备。”综合工区职工陈毅强在参加完技能培训后说。

为顺应“一提双优”建设新要求，切实提高职工的业务技能水平，该矿开展了以学习新法律法规、新安全规程、新操作标准、新生产技术、新工艺、新设备和新材料应用为主要内容的“七新”培训活动。举办新法律法规培训班，实施班前岗位标准操作描述、新安全规程全员考试，重点强化了对新技术、新工艺、新设备和新材料应用的业务技能培训。坚持超前谋划、订制化培训，对井上下重要生产岗点投入使用的新型设备，针对设备性能、参数、标准和操作注意事项等内容，聘请智能装备工程师、智能设备岗位操作工程师和专业“技术大拿”开设专业专项技术培训课堂，及时解决职工实操难题，保障新设备更好地投入安全生产，达到即到即用、高效应用的目的。

他们按照“分项开展、按需培训、注重实操”的工作原则，由各专业对当前使用的新设备、新工艺、新技术进行系统梳理，列出培训项目，做好课程设计，确定培训师资和参训人员。根据培训内容的难易程度，由柴里大学和授课导师共同出题对参训人员择期进行考试，对培训人员的考评结果设置一定比例的奖惩名额，实行对等奖罚。

与此同时，该矿还注重加强智能设备操作岗位工程师队伍的培养和考核，积极健全完善“理论+实操”精准培训体系，加大规程措施的学习和考核力度，全面强化职工对专业知识的储备，提高业务水平和操作技能，努力培养一支高技能人才队伍。

（通讯员 王璇 侯然然）