高煤公司修理厂职工郭浩在厂务公开栏里写下自己发现的问题——电焊机接地线的固定螺栓生锈了，当天值班员朱士虎了解情况后，立即领取了新螺栓进行更换。就这样，一则“安全隐患”被“消灭”。

该厂职工每天下班之前，都会将检修、生产过程中遇到的各种问题及安全建议等写在公开栏里，并由值班人员负责“接单”处理，实现消除安全隐患的“无缝对接”，公开栏变身为职工称道的“安全在线墙”。

他们结合“五反思五整治五转变五从严”专项行动，把消除人的不安全行为、物的不安全状态作为决胜年终安全生产重中之重。开展班前查隐患、班中查操作、班末查状态“一班三查”，将查出问题即时上墙、按时整改，实现全员、全过程、全方位的动态安全包保。

他们还注重消除职工思想上的安全隐患。职工在工作、生活中难免遇到一些问题和困难，而这些问题和困难放在心里，会给职工带来思想波动、造成安全隐患。他们鼓励职工将问题、困难也写到墙上，帮助解决并安排“工长心理师”靠上做心理疏导，理顺职工情绪。

职工张郁喜因有腿疾行动不便，冬季天气转冷更是给他的生活、工作带来不利影响，他将困难写在了安全墙上。该厂班子成员收到他的问题反映后，及时将他调整到合适的岗位，并向公司申请为他配备微型电动车，作为上下班的代步工具，使他感受到了集体的温暖。

“这一面墙，是‘安全在线墙’，让每一名职工都成为了安全监督员，消除了安全隐患；它也是‘真情热线墙’，减轻了职工心理负担，为决胜年终安全生产提供了双重保障。”该厂党支部书记倪继承说。

如今，利用安全在线墙“晒”问题、提建议的做法，已经得到了该厂职工的追捧。