近日，一场突如其来的冬雨，让天气变得骤冷。然而，山东能源枣矿集团高煤公司的员工却在寒冬里感受着春天般的温暖……

“昨天洗浴北厅更衣室室温19℃、南厅室温18℃、职工宿舍室温21℃，符合要求……”这是该公司值班人员早调会通报值班期间检查温度结果的场景。随着气温骤降，每天通报检查温度情况已成为该公司的一个“新常态”。

为保障供暖质量，让职工过上“暖冬”，该公司制定了《冬季供暖温度管控方案》，按照初冷、中冷、寒冷三个节点，工作时段、其它时段两个时段，严抓生产场点、设备厂房、生活场点、办公场点“四个环境”的温度控制。

“按照国家《室内空气质量标准》和《山东省供热条例》规定要求，我们制定了‘四个环境’温度标杆值，并根据气温的变化，动态对供暖管路的水温及时进行调整。”该公司物业站站长丛兴春介绍说。当室外温度0℃～10℃时之间为初冷，他们将供暖出水温度设定为50～60℃；-10℃～0℃时为中冷，出水温度设置为60～70℃；低于-10℃为寒冷，出水温度调整为70～75℃，确保供暖温度达到要求。

该公司在供暖期间实行24小时应急备勤制度，定期对供暖设备、管道进行巡查，发现问题及时进行处理故障，确保职工工作生活场所恒温。

为做好供暖质量的督导，他们还采取“走动式”检查的方式，每天利用红外线测温仪不定时对“四个环境”供暖、采暖的责任落实情况进行监督管理，发现问题及时处理；对使用蒸汽供暖的主、副井口，督导使用单位加强供暖设施维护，并根据气温高低，适时开关热风幕机，确保供暖效果。

“对前期检查中发现未达到标准温度的生产场点，我们在提高供暖温度的同时，对进出口安设了防寒门帘，防止冷风进入，减少厂房内温度损失。”该公司督察办主任王亮玉说。

在做好“提升”温度工作的同时，他们还对不经常使用的会议室，无人办公的仓库、办公室等43个场点实行限供、关停供暖，最大限度消除跑冒滴漏，减少蒸汽消耗。