年终岁尾，蒋庄煤矿树牢“安全高于一切、重于一切、先于一切、决定一切”的安全观，强化底线思维，创新安全举措，全力打造稳固的安全生产环境。

为隐患建“户籍”上“户口”

“区队为隐患专门建‘户籍’上‘户口’，让单位个别职工有了新的压力。”该矿运搬工区职工郭振喜说。

郭振喜所说的建“户籍”上“户口”，是该矿针对重复性隐患和习惯性违章制订的隐患登记制度。

该矿安监部门通过排查梳理发现，职工的违章率虽呈不断下降的趋势，但有些隐患却出现重复性和多发性的特点，给安全管理带来了诸多不利影响。为了有效解决这一问题，他们给这些安全隐患建立专门的“户籍”档案，职工在现场作业时，出现两次及以上重复性隐患的，一律停班培训，直至培训合格才能重新上岗，从根本上防止这些隐患反弹、酿成事故。

“施行这一措施，减少了安全隐患，降低了职工违章率，杜绝了工伤事故的发生，隐患反弹率降低了70%以上。”该矿运搬工区副区长魏春蕾说。

送安全入班组进区队

“什么是一通三防？”

“我矿使用的自救器有效时间是多少？”

“这个问题我来回答......”

“这个问题我知道......”在该矿综采二区会议室内，一场别开生面的安全知识有奖竞答正在紧张进行，职工们的精彩作答不时引来现场阵阵掌声。

在决战年终的关键时期，该矿以开展“五个反思”活动为契机，以“反松懈、反滑坡、反事故”为主要内容，由工会、安全培训中心联合组织开展了“安全宣教进区队”活动。聘请各专业工程师作为主讲教师，采取微课堂的形式，在班前会上对职工讲解国家安全生产形势、解析安全事故原因、教授安全操作技能，进一步提升了职工安全敬畏意识和安全防范能力。

“在下井前我们能听一听老师的讲课，再重温一下井下有关的安全知识，有了理论知识作支撑，工作起来就更有底气了。”综采二区职工王文志说。

该矿还利用播放警示教育片、宣读安全倡议书、共同签订互保联保书等形式，以亲情语音、影像等职工易懂易接受的教育形式，营造了浓厚的安全氛围。

抓管理从现场到指尖

“现在，我只要打开手机APP平台，井上井下信息可以互联、互通、共享，能够及时有效地对岗位巡检工的不规范行为进行纠正。”皮带工区技术员张一说。

他们将井下各部胶带机集控监控设备接入互联网，并开发了配套的手机应用软件，不仅可以随时随地查看现场的实时视频，而且可以进行抓拍和录像，保证了安全生产信息“一键直达”。

该矿持续加大科技兴安力度，创新打造AI全视化安控系统，实现了实时智能抓拍、警示提醒纠偏；依托安全管理平台，实现了隐患问题实时推送、及时提醒；构建了集安全监测、人员定位、调度通讯、应急广播为一体的三维综合监控平台，打造了“互联网+安全”新模式，为推进企业长治久安、健康发展奠定坚实基础。