本站讯 近日,唐口煤业公司综掘三区区长谭秀君在休班期间,突然收一条手机短信:“4306掘进迎头顶板离层仪安设位置不符合要求,请及时处理。”随后,他立即通知该区防冲技术员责令整改。
在家休班也能实时掌握井下现场安全情况,是唐口煤业着力打造本质安全型矿井的一个缩影。今年上半年,该公司对安全双重预防信息在线平台升级,实现对现场安全问题的“可视、可控、可查”。只要跟班安监员查出现场安全问题,且上传到该平台,分管责任人就能第一时间收到短信提醒,及时作出整改处理。
“问题录入‘双防’平台,责任人收到短信,当天必须整改,否则严肃处理。”该公司安全总监秦玉良说,自平台升级以来,井下现场隐患同比下降20%,员工违章发生率下降35%。
打造安全体感中心,从“心”改善安全教育,是该公司塑造本质安全型员工、打造本质安全型矿井的重要途径。他们在加强员工心理疏导、消除员工思想心结的基础上,着眼塑造员工安全心智,采取安全体检、工伤体验、沙盘演练、学习讨论等方法,提升员工安全意识,强化员工安全行为养成。
该公司打造的KYT安全体感中心采用体验式安全教育方法,通过个体防护、VR体验、人体触电等六大区域,让员工在体验式的参与过程中,有效地把“听、看、做”思维与行动结合在一起。“‘KYT危险预知训练’是通过人的肢体、五官以及内心感受来认知安全知识、安全技能,从而使其在以后的工作中改变作业陋习,能够帮助员工树立正确的安全观念。”该公司安培中心主任严鑫说。
不仅如此,该公司还坚定不移把取消薄弱班次、降低员工劳动强度,作为塑造本质安全型员工的重要举措。9月份,该公司南北翼大煤仓建设完成,为取消夜班生产、减轻员工井下作业时间提供了保障。据悉,该煤仓容量3500吨,启用后,井下煤炭储存总量可达13500吨,进一步缓解了煤炭在井下暂储的问题。同时,他们在井下大煤仓建成的前提下,上半年全面实施“三班生产、夜班检修提煤”的“四六制”劳动组织模式,三个生产班灌仓,夜班停产检修。
此外,该公司还进一步完善安全管理制度和举措,严格落实“八个从严处置”,保障了安全生产形势的持续稳定。截至目前,共从严处置严重“三违”193人次,降级降薪使用6人、撤职1人、警示约谈37人。