连日来，在八亿橡胶公司多个党建活动室，班子成员为所在党支部党员讲廉洁过节专题党课，这是该公司组织开展的春节送春“廉”其中一项工作。

新春佳节即将到来，该公司党委和纪委把节日期间正风肃纪作为工作重中之重，严格落实主体责任、监督责任和一岗双责，将廉洁责任有效融入到日常工作中，给干部职工送去五副春“廉”。

送春“廉”到班子——班子成员集体进行廉洁承诺。围绕“十个严禁”，公司班子全体成员以身作则，身体力行，坚持以上率下，层层带动，带头签订集体承诺书并进行公示，形成“头雁效应”。

送春“廉”到党支部——班子成员深入基层上廉洁党课。党委书记利用早调度会亲自带头给全公司中层以上管理人员上廉洁专题党课。公司班子其他成员落实“一岗双责”，在节前给所在党支部或者联系点党员、管理和“四管”人员上廉洁专题党课，切实把上级党风廉政建设新精神和节日期间作风纪律要求讲深讲透，筑牢廉洁自律的思想防线，恪守清正廉洁的从业底线。

送春“廉”到岗位——开展节日廉洁风险排查。纪委组织各科室、单位管理和“四管”人员，结合岗位实际，对照《中国共产党纪律处分条例》以及形式主义、官僚主义方面的“四风”问题，找差距、查风险，查找春节可能存在的廉洁风险。

送春“廉”到个人——开展廉洁提醒约谈。落实约谈和包保责任，纪委组织召开廉洁过节约谈会，对重点岗位“四管”人员集中进行廉洁提醒谈话。公司班子成员各司其职，与分管科室、单位副职以上人员之间开展分级提醒约谈，教育和引导管理和“四管”人员时刻绷紧纪律规矩意识。

送春“廉”到家庭——开展家庭助廉活动。以党支部为单位，纪委组织召开“夫妻话廉”座谈会，组织管理和“四管”人员签订《家庭廉洁公约》，倡议管理人员和“四管”人员家属把好节前廉洁关，倡树廉洁家风，以实际行动支持单位工作，设好家庭防线。